3.1교원 확보 및 구성

전국 184교와 같은 잣대로

예시가 아닙니다 — 한국대학평가원 대학현황지표와 대학알리미 공시의 실제 값입니다. 판정은 편람대로 평균으로 냅니다.

편람 양식을 평가원 값으로 채웠습니다

1. 1.전임교원 및 겸임교원 확보율: 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균

   【양식 3.1-1】 전임교원 및 겸임교원 확보율편람 127쪽평가원 값으로 채움

   공시연도	교원 수(명)		교원 법정정원(명) (B)		전임교원 확보율(%) (C=(A/B)×100)		겸임교원 확보율(%) (C’=(A’/B)×30)*		학생정원 기준과 재학생 기준 중 낮은 값의 전임교원 및 겸임교원 확보율(%) (D=C+C’)
   	전임교원 (A)	겸임교원 (A’)	학생정원 기준	재학생 기준	학생정원 기준	재학생 기준	학생정원 기준	재학생 기준
   2024년	254	34	388	145	42.9	90.6	42	77.5	51.5
   2025년	200	54	191	139	40.7	71.1	43.2	94.9	38.4
   2026년	347	201	121	127	64	44.7	37.9	62.6	44.4
   연도별 확보율 평균									70.9

   평가원 값으로 셈한 확보율 — 2024 72.8% · 2025 69%. 교원 수·법정정원은 평가원이 내지 않아 학교 자료로 채웁니다.

   • · 1. 의학계열은 제외하여 산출함
   • · 2. 전임교원: ｢대학정보공시 6-나. 전임교원 1인당 학생 수 및 전임교원 확보율｣의 전임교원 수
   • · 3. 겸임교원: ｢6-가. 전체 교원 대비 전임교원 현황｣의 겸임교원 수
   • · 4. 교원 법정정원
   • · 5. 전임교원 및 겸임교원 확보율은 낮은 수치의 평균으로 산출함(예시 참고)

2. 2.교원 확보계획에 따른 임용 절차 및 방법

3. 3.교원의 소속별, 직제별, 유형별 구성

   【양식 3.1-2】 소속별, 직제별, 유형별 교원현황편람 128쪽

   소속명		전임교원(명)								비전임교원(명)					합계 (E=C+D)	정년트랙 비율(%) (F=(A/C) ×100)	전임교원 비율(%) (G=(C/E) ×100)
   		정년트랙			비정년트랙				소계 (C=A+B)	겸임 교원	초빙 교원	강사	기타	소계 (D)
   		유형 1	…	계 (A)	유형 2	유형 3	…	계 (B)
   학 부	132	392	327	335	241	146	321	67	296	217	298	94	241	310	16	59.6	49.1
   	6	64	199	417	98	196	413	375	419	81	212	243	434	4	1	53.4	77.2
   	69	471	129	283	116	382	196	435	161	88	443	363	110	171	33	41.4	90.9
   	125	84	430	320	180	209	458	319	471	20	217	60	477	82	58	48.1	62.4
   	소계	11	200	323	82	139	463	24	184	85	56	313	470	224	8	64.1	36.4
   대 학 원	311	268	233	232	254	425	254	145	401	222	371	373	435	207	45	89.3	53.8
   	316	146	252	282	347	459	23	420	93	156	274	329	233	10	16	62.7	69.2
   	301	385	107	130	446	112	74	188	446	384	422	311	273	274	21	69.1	76.6
   	소계	83	316	264	244	189	142	297	22	132	157	338	442	246	1	36.6	86.4
   합계		66	21	69	385	269	200	228	472	42	10	242	371	80	3	37.7	95.8

   • · 1. 2027년 4월 1일을 기준으로 작성함
   • · 2. 소속명(학과, 학부, 전공 등)과 교원의 유형은 대학이 자체적으로 분류하는 명칭을 사용하여 작성함
   • · 3. 겸임교원, 초빙교원, 강사 외 비전임교원은 기타로 분류하여 작성함
   • · 4. 비율은 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 소수점 첫째 자리까지 표시함

4. 4.최근 3년간 전임교원 신규 임용 현황

   【양식 3.1-3】 최근 3년간 전임교원 신규 임용 현황편람 128쪽

   구분		2024학년도		2025학년도		2026학년도		합계(A)
   		인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)
   정년트랙	유형1	2	14	24	45	45	27	48	42
   	…	1	22	8	8	55	57	4	7
   	소계	22	31	8	6	23	24	26	9
   비정년트랙	유형2	2	22	34	37	27	44	10	60
   	유형3	16	24	23	39	40	52	12	4
   	…	34	42	46	19	41	11	52	41
   	소계	42	53	60	46	57	56	8	46
   합계(B)		32	100%	15	100%	40	100%	18	100%

   • · 1. 대학이 분류하는 교원의 유형별로 신규 임용한 교원의 수를 작성함
   • · 2. 비율은 (인원/합계(B))×100으로 작성하고 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 소수점 첫째 자리까지 표시함

5. 5.교원 임용정책에 따른 교원 유형별 임용목적 및 담당 업무 주요 현황

6. 6.강사 임용 절차 및 방법

점검사항마다 답하는 문단

보고서 항목마다 네 단계 문서

편람 근거자료 × 담당 부서 · 기준연도

무엇으로 보여 주는가

평가위원이 묻는 것 5

1. 1전임교원 및 겸임교원 확보율의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족하는가
   • - 겸임교원 확보율은 4% 한도 내에서 반영함
2. 2교원 임용정책과 교원 인사 규정에 근거하여 교원 임용을 공개적으로 진행하고 임용 절차를 단계별로 공정하고 합리적으로 실시하고 있는가
   • - 초빙 공고, 외부 심사위원 참여, 복수추천 등
3. 3교원의 소속별, 직제별, 유형별 구성은 적절한가
   • - 전임교원과 비전임교원의 인원수 및 비율
   • - 전임교원 신규 임용 현황
4. 4대학의 교원 임용정책에 따라 교원의 유형별 임용목적에 맞게 업무를 적절히 부여하고 있는가
   • - 대학의 교원 임용정책에 따른 교원의 유형별 임용목적
   • - 교원의 유형별 업무 특성: 첨단분야 교육 및 연구, 수업 운영 등
5. 5강사 임용을 관련 규정에 따라 합리적으로 실시하고 있는가

1. 1.전임교원과 겸임교원은 대학정보공시 ｢6-가. 전체 교원 대비 전임교원 현황｣의 작성지침에 제시된 전임교원과 겸임교원을 의미함
2. 2.겸임교원 확보율은 전임교원과 겸임교원의 근무 형태 및 담당 업무 차이 등을 고려하여 30% 비중으로 반영함
3. 3.교원은 대학에서 교원 인사 규정 등에 근거하여 자체적으로 분류하는 기준에 따라 작성하되, 교원의 유형과 직제별 현황을 구체적으로 확인할 수 있도록 작성함
4. 4.교원의 직제별, 유형별 구성에서 전임교원은 정년트랙과 비정년트랙으로 구분하고, 비전임교원은 겸임교원, 초빙교원, 강사, 기타로 구분함
5. 5.교원의 유형별 담당 업무 주요 현황은 업무(교육, 연구, 수업 운영 등) 특성을 확인할 수 있도록 실제 사례를 중심으로 작성하며, 대학이 자체적으로 분류하는 교원 유형별(예: 강의 중점, 연구 중점, 겸임 및 초빙교원 등)로 구분하여 작성함 - 겸임 및 초빙교원은 전문분야를 중심으로 담당 교과 등 실제 활용실적 위주로 확인함 ※ 겸임교원은 본직 기관의 직무와 관련하여 실무·실험·실기·설계 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과에 관한 실제 활용실적 위주로 작성함 ※ 초빙교원은 전문분야를 중심으로 특수한 교과를 위한 실제 활용실적 위주로 작성함

쪽 번호는 인쇄된 편람 기준입니다. 편람 PDF 파일에서는 6쪽 뒤에 있습니다.

127쪽

128쪽