경남과학기술대학교 자체진단평가 · 위원 포털 예시D-183평가위원 열람실자체진단
위원 포털› 쓰는 일 · 보고서 앞·뒤자체진단평가보고서 · 편람 내용 구성
보고서 앞·뒤
겉표지 → 속표지 → 위원회 → 머리말 → 차례 → Ⅰ. 서 론 → Ⅱ. 대학 현황 → Ⅲ. 평가결과(평가준거 · 보고서, 여기서는 영역 도입문) → Ⅳ. 종합 및 논의 → 부록 → 뒤표지. 「2027년 대학기관평가인증 편람」 제Ⅱ장.
11. 설립목적 및 교육목표예시
○ (예시) [설립목적 및 교육목표] 경남과학기술대학교는 대학의 여건과 구성원 요구를 분석하여 「설립목적 및 교육목표」의 목표를 설정하였다. 환경 분석(SWOT)과 요구분석 결과가 목표 문장에 어떻게 이어지는지는 <표 frame-3>와 같다.
22. 주요 연혁예시
○ (예시) [주요 연혁] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 150명(산출), 만족도 4.18점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
33. 행정 조직 및 기구표와 주요 보직자예시
○ (예시) [행정 조직 및 기구표와 주요 보직자] 경남과학기술대학교는 「행정 조직 및 기구표와 주」의 책임을 대학일자리센터가 맡도록 직제를 정하고, 기획위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제3조에 명시되어 있다.- (예시) 담당 4명 · 겸임 2명 — 업무분장표로 확인.
44. 교원 현황✓ 공시 실제 값
| 구분 | 값 | 기준 |
|---|---|---|
| 전임교원 확보율(편제완성 기준) | 0 % | 2026년 공시 |
○ (예시) [교원 현황] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 240명(산출), 만족도 3.85점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
55. 직원 현황예시
○ (예시) [직원 현황] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 540명(산출), 만족도 4.03점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
66. 학생 현황✓ 공시 실제 값
| 구분 | 값 | 기준 |
|---|---|---|
| 재학생 수 | 701 명 | 2026년 공시 |
| 휴학생 수 | 243 명 | 2026년 공시 |
| 재적학생 수 | 1,010 명 | 2026년 공시 |
| 졸업자 수(2월 졸업) | 481 명 | 2026년 공시 |
| 정원 내 재학생 충원율 | 0 % | 2026년 공시 |
| 학생 중도탈락률 | 7.8 % | 2025년 공시 |
○ (예시) [학생 현황] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 390명(산출), 만족도 4.17점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
77. 교육과정 편성 및 특색예시
○ (예시) [교육과정 편성 및 특색] 학습성과(핵심역량) → 교육과정 · 교과목 → 평가 방법이 한 줄로 정렬되도록 설계하였다(구성적 정렬). 교과목–역량 매핑률은 99%, 루브릭을 적용한 교과는 71%이다.- (예시) 역량 진단 사전–사후 평균 0.2점 향상.
88. 주요 시설·설비 현황예시
○ (예시) [주요 시설·설비 현황] 경남과학기술대학교는 「주요 시설·설비 현황」의 책임을 학생상담센터가 맡도록 직제를 정하고, 대학평가위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제6조에 명시되어 있다.- (예시) 담당 4명 · 겸임 5명 — 업무분장표로 확인.
99. 예산·결산 현황✓ 공시 실제 값
| 구분 | 값 | 기준 |
|---|---|---|
| 학생 1인당 장학금 | 3,314.3 천원 | 2025년 공시 |
| 재정지원사업 총금액 | 14,604,900 천원 | 2020년 공시 |
| 재정지원사업 수혜건 수 | 165 건 | 2020년 공시 |
○ (예시) [예산·결산 현황] 경남과학기술대학교는 「예산·결산 현황」의 책임을 교수학습지원센터가 맡도록 직제를 정하고, 교무위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제4조에 명시되어 있다.- (예시) 담당 1명 · 겸임 3명 — 업무분장표로 확인.