▸ 점검 1 · 직원 보수 규정에 의해 보수를 지급하고 직원의 최저보수 수준이 적절한가
(예시) 「직원 보수 규정에 의해 보수를 지급하고 직원의 최저보수 수준이 적절」 — 경희대학교는 이를 위해 산학협력단 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 7건에서 2026년 17건으로 늘었고, 이용자 만족도는 3.81점이다. 교무위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|
| 실적(건) | 7 | 12 | 17 |
| 참여 인원(명) | 245 | 360 | 340 |
| 만족도(점) | 3.61 | 3.71 | 3.81 |
주요 프로그램 실적 추이예시 · 2024 → 2025 → 2026
2024 → 2025 → 2026 추이단위 건
- (예시) 직원의 직급별 보수 수준과 최…20▲ 4
- (예시) 직원 법정 노동시간 준수를 위…10▲ 1
- (예시) 직원 복지제도 운영 실적 및 …23▲ 5
- (예시) 직원 업무 역량 개발 기본계획…16▲ 6
202420252026
2024~2026 합계 구성 — 합계 181건
- (예시) 직원 복지제도 운영 실적 및 …33.7%
- (예시) 직원의 직급별 보수 수준과 최…30.4%
- (예시) 직원 업무 역량 개발 기본계획…21.0%
- (예시) 직원 법정 노동시간 준수를 위…14.9%
예시 값
+18%
(예시) 3년 증가율
426명
(예시) 누적 참여
3.93점
(예시) 평균 만족도