· 5. 전임교원 1인당 공연, 전시회 실적은 자료 기준연도를 참조하여 KRI 등록 실적으로 작성함
5.전임교원 1인당 SCI급 논문 실적: 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균
6.전임교원 1인당 저역서 실적: 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균
7.전임교원 1인당 교외연구비: 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균
8.기준값 대비 실적의 합
9.연구윤리 확립 체계 및 실적: 최근 3년 자료
보고서 본문 · 고신대학교
점검사항마다 답하는 문단
▸ 점검 1 · 전임교원 1인당 교내연구비의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족
(예시) 「전임교원 1인당 교내연구비의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족」 — 고신대학교는 이를 위해 교수학습지원센터 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 10건에서 2026년 16건으로 늘었고, 이용자 만족도는 4.45점이다. 교무위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.
<표 3.4-1> 연도별 실적 (예시)
구분
2024
2025
2026
실적(건)
10
11
16
참여 인원(명)
320
264
512
만족도(점)
4.25
4.35
4.45
교원의 연구활동 및 성과 — 단계별 변천예시 · 주기별 목표와 주요 변화
2014–2016
(예시) 기반 구축
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비 규정 제정 · 전담 조직 신설
2017–2019
(예시) 체계화
(예시) 운영 지침 · 성과지표 도입
2020–2022
(예시) 3주기 인증 대응
(예시) 자체평가 결과를 계획에 반영
2023–2025
(예시) 고도화
(예시) 데이터 기반 성과관리 · 만족도 조사 정례화
–(예시) 성과관리센터 운영
–(예시) 환류 회의 연 2회
2026–2030
(예시) 4주기 · 발전계획 2030
(예시) 목표값 상향 · 재측정 체계
–(예시) 4대 발전목표
–(예시) 39개 세부사업
[그림 3.4-1] 교원의 연구활동 및 성과 추진 경과와 변천
▸ 점검 2 · 교원의 연구 발표, 학회참여 등 연구 활동을 적절하게 지원
(예시) 고신대학교는 「교원의 연구 발표, 학회참여 등 연구 활동을 적절하게 지원」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 입학처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 5건, 2025년 4건, 2026년 10건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.5점(5점 척도)이다. 점검 결과는 교육과정위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
성과지표 관리 절차예시 · 누가 무엇을 언제
1단계
(예시) 지표 설정
(예시) 과제마다 2~5개 지표
입학처
2단계
(예시) 기준값 · 목표값
(예시) 기준 → 1차년도 → 2030
기획처
3단계
(예시) 지표값 집계
(예시) 반기별 입력 · 검증
성과관리센터
4단계
(예시) 점검 · 보완
(예시) 미달 지표 원인 분석
기획위원회
5단계
(예시) 환류
(예시) 차년도 계획 · 예산 반영
예산편성위원회
과제
성과지표(KPI)
담당
과제 1
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비
–(예시) 참여율(%) 62 → 82
–(예시) 만족도(점) 3.8 → 4.2
입학처
과제 2
(예시) 교원의 연구 발표, 학회참여 등과 관련된 행·재정적 지…
–(예시) 참여율(%) 60 → 82
–(예시) 만족도(점) 4.1 → 4.5
산학협력단
과제 3
(예시) 연구년제 실시 현황
–(예시) 참여율(%) 69 → 86
–(예시) 만족도(점) 4 → 4.2
사무처
과제 4
(예시) 전임교원 1인당 등재(후보)지 논문 실적
–(예시) 참여율(%) 60 → 94
–(예시) 만족도(점) 3.9 → 4.2
대학일자리센터
[그림 3.4-2] 교원의 연구활동 및 성과 성과지표 관리 절차
▸ 점검 3 · 교원의 연구 역량 제고를 위해 연구년제를 합리적인 규정에 따라…
(예시) 고신대학교는 「교원의 연구 역량 제고를 위해 연구년제를 합리적인 규정에 따라 적절하게 운영」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 교무처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 15건, 2025년 15건, 2026년 21건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.44점(5점 척도)이다. 점검 결과는 기획위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
주요 프로그램 실적 추이예시 · 2024 → 2025 → 2026
2024 → 2025 → 2026 추이단위 건
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비
18
변동 없음
(예시) 교원의 연구 발표, 학회참여 …
22
▲ 2
(예시) 연구년제 실시 현황
17
변동 없음
(예시) 전임교원 1인당 등재(후보)지…
20
▲ 6
202420252026
2024~2026 합계 구성 — 합계 223건
(예시) 교원의 연구 발표, 학회참여 …28.7%
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비26.0%
(예시) 연구년제 실시 현황23.3%
(예시) 전임교원 1인당 등재(후보)지…22.0%
예시 값
+18%
(예시) 3년 증가율
486명
(예시) 누적 참여
4.39점
(예시) 평균 만족도
[그림 3.4-3] 교원의 연구활동 및 성과 주요 프로그램 실적 추이
▸ 점검 4 · 전임교원 1인당 등재(후보)지 논문, SCI급 논문, 저역서,…
(예시) 고신대학교는 「전임교원 1인당 등재(후보)지 논문, SCI급 논문, 저역서, 교외연구비 실적에 대해 각 지표의 기준값 대비 실적의 합이 기준값을 충족」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 기획처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 17건, 2025년 21건, 2026년 27건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.46점(5점 척도)이다. 점검 결과는 교육과정위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
<표 3.4-4> 연도별 실적 (예시)
구분
2024
2025
2026
실적(건)
17
21
27
참여 인원(명)
459
294
729
만족도(점)
4.26
4.36
4.46
연간 운영 흐름예시 · 학년도 기준
2~3월 · 1단계
(예시) 계획 수립
기획처
3~11월 · 2단계
(예시) 프로그램 운영
학생상담센터
11~12월 · 3단계
(예시) 만족도 조사
성과관리센터
1월 · 4단계
(예시) 결과 심의
학생지원위원회
2월 · 5단계
(예시) 차년도 반영
예산편성위원회
2024
(예시) 시범 운영
2025
(예시) 전면 확대
2026
(예시) 성과 점검 · 재설계
[그림 3.4-4] 교원의 연구활동 및 성과 연간 운영 흐름
▸ 점검 5 · 대학 내 연구자의 연구윤리 확립을 위한 노력이 적절
(예시) 고신대학교는 「대학 내 연구자의 연구윤리 확립을 위한 노력이 적절」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 학생상담센터가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 13건, 2025년 11건, 2026년 17건을 추진하였으며 구성원 만족도는 3.85점(5점 척도)이다. 점검 결과는 학생지원위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
논리모형 — 투입에서 영향까지예시 · 인과의 사슬과 단계별 지표
투입
(예시) 인력 · 예산 · 시설 · 규정
(예시) 예산 607백만원(예시) 전담 7명
활동
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비
(예시) 프로그램 운영(예시) 상담 · 지도
산출
(예시) 참여 · 이수
(예시) 참여 770명(예시) 이수율 71%
성과
(예시) 역량 · 만족 · 행동 변화
(예시) 역량 향상 +0.7(예시) 만족도 4.4
영향
(예시) 취업 · 진학 · 대학 성과지표
(예시) 진로 성과 향상(예시) 중도탈락 감소
[그림 3.4-5] 교원의 연구활동 및 성과 논리모형
환류 증빙 · Plan–Do–Check–Act
보고서 항목마다 네 단계 문서
보고서 항목
Plan 계획
Do 실행
Check 점검
Act 개선
전임교원 1인당 교내연구비
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비 운영 계획(2024)
(예시) 전임교원 1인당 교내연구비 추진 실적 보고(2026)
(예시) 자체 점검 결과(2026)
(예시) 학생지원위원회 심의 · 개선 계획(2025)
교원의 연구 발표, 학회참여 등과 관련된 행·재정적 지원 실적
(예시) 교원의 연구 발표, 학회참여 등과 관련된 행·재정적 지원 실적 운영 계획(2024)
(예시) 교원의 연구 발표, 학회참여 등과 관련된 행·재정적 지원 실적 추진 실적 보고(2025)
(예시) 성과 분석 보고(2025)
(예시) 기획위원회 심의 · 개선 계획(2025)
연구년제 실시 현황
(예시) 연구년제 실시 현황 운영 계획(2024)
(예시) 연구년제 실시 현황 추진 실적 보고(2026)
(예시) 자체 점검 결과(2025)
(예시) 학생지원위원회 심의 · 개선 계획(2025)
전임교원 1인당 등재(후보)지 논문 실적
(예시) 전임교원 1인당 등재(후보)지 논문 실적 운영 계획(2024)
(예시) 전임교원 1인당 등재(후보)지 논문 실적 추진 실적 보고(2025)
(예시) 자체 점검 결과(2025)
(예시) 교육과정위원회 심의 · 개선 계획(2026)
전임교원 1인당 SCI급 논문 실적
(예시) 전임교원 1인당 SCI급 논문 실적 운영 계획(2024)
(예시) 전임교원 1인당 SCI급 논문 실적 추진 실적 보고(2025)
(예시) 자체 점검 결과(2026)
(예시) 교육과정위원회 심의 · 개선 계획(2025)
전임교원 1인당 저역서 실적
(예시) 전임교원 1인당 저역서 실적 운영 계획(2024)
(예시) 전임교원 1인당 저역서 실적 추진 실적 보고(2026)
(예시) 만족도 조사 결과(2026)
(예시) 기획위원회 심의 · 개선 계획(2025)
전임교원 1인당 교외연구비
(예시) 전임교원 1인당 교외연구비 운영 계획(2024)
(예시) 전임교원 1인당 교외연구비 추진 실적 보고(2024)
(예시) 자체 점검 결과(2026)
(예시) 학생지원위원회 심의 · 개선 계획(2025)
기준값 대비 실적의 합
(예시) 기준값 대비 실적의 합 운영 계획(2024)
(예시) 기준값 대비 실적의 합 추진 실적 보고(2026)
(예시) 성과 분석 보고(2026)
(예시) 학생지원위원회 심의 · 개선 계획(2026)
연구윤리 확립 체계 및 실적
(예시) 연구윤리 확립 체계 및 실적 운영 계획(2024)
(예시) 연구윤리 확립 체계 및 실적 추진 실적 보고(2026)
(예시) 성과 분석 보고(2025)
(예시) 교육과정위원회 심의 · 개선 계획(2026)
세부 증빙 목록
편람 근거자료 × 담당 부서 · 기준연도
정보공시7-가. 전임교원의 연구 실적도서관2024~2026
정보공시12-가. 연구비 수혜 실적 (강사 제외)교무처2025학년도
제출자료[관련 규정] 교원의 연구비 지급 관련 규정대학일자리센터최근 3년
제출자료[관련 규정] 연구년제 운영 규정학생처2025학년도
제출자료[관련 규정] 연구윤리 규정산학협력단2025학년도
현지확인연구년제 실적 근거 자료: 최근 4년 자료학생처2026.04.01
현지확인연구윤리위원회 구성 및 운영 실적, 연구윤리 교육 이수 실적 : 최근 3년 자료교무처2024~2026
자료 이름은 편람 근거자료 원문, 금색 기울임(부서 · 기준연도)은 예시입니다.
근거 자료
무엇으로 보여 주는가
정보공시
· 7-가. 전임교원의 연구 실적
· 12-가. 연구비 수혜 실적 (강사 제외)
제출자료
· [관련 규정] 교원의 연구비 지급 관련 규정
· [관련 규정] 연구년제 운영 규정
· [관련 규정] 연구윤리 규정
현지확인자료
· 연구년제 실적 근거 자료: 최근 4년 자료
· 연구윤리위원회 구성 및 운영 실적, 연구윤리 교육 이수 실적 : 최근 3년 자료
현지면담
· 연구윤리 담당자 면담
주요 점검사항
평가위원이 묻는 것 5
1전임교원 1인당 교내연구비의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족하는가
2교원의 연구 발표, 학회참여 등 연구 활동을 적절하게 지원하고 있는가 ※ 예술계열 교수 비율 50% 이상인 대학의 경우, 공연 및 전시 활동 지원 등을 포함함
- 학회 출장 지원, 논문게재료 지원, 학술회의 지원 등
3교원의 연구 역량 제고를 위해 연구년제를 합리적인 규정에 따라 적절하게 운영하고 있는가 ※ 200명 초과: 3% ※ 100명 초과 200명 이하: 2% ※ 50명 초과 100명 이하: 1.5% ※ 50명 이하: 1.0%
- 연구년제 참여율: 연구년제 대상 전체 교원 대비 참여 교원 수
- 연구년제 참여율에 대한 최소 권장 비율: 연구년제 대상 전체 교원 수에 따라 차등 적용함
- 대학의 연구년제 참여율, 연구년제 조건, 운영 현황, 연구년제 활성화 계획 등 대학의 실정과 노력을 확인함
4전임교원 1인당 등재(후보)지 논문, SCI급 논문, 저역서, 교외연구비 실적에 대해 각 지표의 기준값 대비 실적의 합이 기준값을 충족하는가
5대학 내 연구자의 연구윤리 확립을 위한 노력이 적절한가 ※ 연구자는 전임교원과 비전임교원이 해당되며, 대학원생의 포함을 권장함
- 연구윤리 관련 규정, 연구윤리위원회 구성 및 운영 실적, 연구윤리 교육 실적 등을 확인함
유의사항 및 관련 정책
1.자연계열(자연과학+공학+의학) 교수 비율 20% 미만 대학의 전임교원 1인당 교내연구비는 기준값을 달리 적용함
2.전임교원 1인당 교내연구비 기준값은 물가변동 등에 따라 연도별로 재설정될 수 있음
3.연구년제 참여율에 대한 최소 권장 비율의 적용 시에 대학설립유형을 구분하지 않음
4.연구년제 참여율에 대한 최소 권장 비율 산정에 사용되는 연구년제 대상자 수는 최근 4년간 평균으로 하며, 평균값 산출 시 소수점 이하는 버림 ※ 의과대학이 있고 임상교원에 대해 별도의 연구년제를 운영하는 대학의 경우, ‘임상교원을 제외한 전체 전임교원 수’를 기준으로 대상자 수를 작성하고, 임상교원에 대해서는 별도의 표로 작성함
5.자연계열(자연과학+공학+의학) 교수 비율이 20% 미만 대학은 전임교원 1인당 SCI급 논문 실적을 제외하고, 전임교원 1인당 교외연구비의 기준값을 2,000천원으로 함
6.각 지표의 기준값 대비 실적의 합은 기준값을 충족하는 지표의 개수를 고려하지 않고 자연계열 교수 비율로만 구분하여 적용함 - 자연계열 교수 비율이 20% 이상 대학은 4 이상 - 자연계열 교수 비율이 20% 미만 대학은 전임교원 1인당 SCI급 논문 실적을 제외하고 3 이상
7.대학의 계열별 특성을 반영하여 학문적 성과 및 기여 실적을 기술할 수 있으며, 예술계열의 경우 논문 실적을 공연, 전시회 실적 등으로 대체할 수 있음. 예술계열 교수의 공연, 전시회 실적에 대한 기준값은 예술대학 평균의 하위 25% 실적을 기준으로 설정함 - 예술계열 교수 비율이 50% 이상이고 자연계열 교수 비율이 20% 미만인 대학은 전임교원 1인당 등재(후보지) 논문 실적을 제외하고 실적의 합 3 이상 기준으로 선택할 수 있음 - 공연, 전시회 실적은 자료 기준연도를 참조하여 KRI 등록 실적으로 작성함 - 예술계열이 있는 종교계 대학*은 공연, 전시회 실적을 포함할 수 있으며, 이 경우 해당 실적에 대한 별도 증빙 및 산출 근거 자료를 반드시 함께 제출하여야 함 * 예술계열이 있는 종교계 대학이란 대학 학칙상 설립‧교육 목적이 종교 지도자(교역자) 양성 또는 교리 전파로 명시되어 있고, 종교 교리/의식과 연관된 예술계열 학과(예: 교회음악과, 불교미술학과 등)를 운영하는 대학을 의미함(단, 단순 종교재단 설립 일반 종합대학 및 일반 예술학과만 설치된 대학은 제외)
8.전임교원 1인당 교외연구비 기준값은 물가변동 등에 따라 연도별로 재설정될 수 있음
9.연구윤리 확립을 위한 노력 및 실적으로 연구윤리 관련 규정, 연구윤리위원회 구성 및 운영 실적과 전임교원, 비전임교원 등을 대상으로 한 KIRD 이수 및 자체 교육 등을 포함함
대학별 특성 반영 조항
편람이 계열·설립·규모에 따라 기준을 달리 적용하는 조항입니다.
자연계열(자연과학+공학+의학) 교수 비율 20% 미만 대학의 전임교원 1인당 교내연구비는 기준값을 달리 적용함 · 142쪽
자연계열(자연과학+공학+의학) 교수 비율이 20% 미만 대학은 전임교원 1인당 SCI급 논문 실적을 제외하고, 전임교원 1인당 교외연구비의 기준값을 2,000천원으로 함 · 142쪽
각 지표의 기준값 대비 실적의 합은 기준값을 충족하는 지표의 개수를 고려하지 않고 자연계열 교수 비율로만 구분하여 적용함. 자연계열 교수 비율이 20% 이상 대학은 4 이상, 자연계열 교수 비율이 20% 미만 대학은 전임교원 1인당 SCI급 논문 실적을 제외하고 3 이상 · 143쪽
대학의 계열별 특성을 반영하여 학문적 성과 및 기여 실적을 기술할 수 있으며, 예술계열의 경우 논문 실적을 공연, 전시회 실적 등으로 대체할 수 있음. 예술계열 교수 비율이 50% 이상이고 자연계열 교수 비율이 20% 미만인 대학은 전임교원 1인당 등재(후보지) 논문 실적을 제외하고 실적의 합 3 이상 기준으로 선택할 수 있음 · 143쪽