4.4.1강의실 확보 현황
점검사항 1재학생 1인당 강의실 면적의 기준값 충족
(예시) [강의실면적] 교과목마다 목표 역량과 평가 방법을 한 표로 묶어 두었다. 역량을 재지 않는 교과목 1개는 다음 개편에서 평가 방법을 바꾼다.
점검사항 4강의실 및 실험·실습실 배정 원칙 및 운영 방법
(예시) [배정운영원칙] 학습성과(핵심역량) → 교육과정 · 교과목 → 평가 방법이 한 줄로 정렬되도록 설계하였다(구성적 정렬). 교과목–역량 매핑률은 95%, 루브릭을 적용한 교과는 73%이다.
- (예시) 역량 진단 사전–사후 평균 0.2점 향상.
강의실 확보 현황
과제 2자체평가 요약 갖춘 것 · 강점
(예시) 「강의실면적」 규정과 전담 조직을 갖추고, 나사렛대학교 3년간 연도별 계획 · 실적 · 점검 결과를 한 흐름으로 관리하였다.
(예시) 나사렛대학교는 「배정운영원칙」 결과를 위원회 심의로 차년도 계획과 예산에 반영하여 환류 고리를 닫았다.
(예시) 「강의실면적」 실적이 해마다 늘었고 구성원 만족도가 5점 척도 4점대를 유지하였다.
향후 개선과제 할 일 · 일정
- 첫째배정운영원칙고도화
(예시) 「배정운영원칙」 성과지표를 결과 수준(행동 · 성과)으로 넓히고, 도서관가 2027학년도부터 반기마다 측정한다.
- 둘째강의실면적확대
(예시) 「강의실면적」 개선 조치의 이행을 2028년 5월까지 점검하고 결과를 재측정하여 보고한다.
4.4.2실험·실습실 확보 현황
점검사항 1재학생 1인당 실험·실습실 면적의 기준값 충족
(예시) [실습실구성] 목표 달성에 필요한 자원을 연도별로 배정하였다. 2024년 114백만원, 2025년 363백만원, 2026년 306백만원으로 늘었고, 편성 근거는 연도별 시행계획이다.
(예시) [공간목록관리] 교과목마다 목표 역량과 평가 방법을 한 표로 묶어 두었다. 역량을 재지 않는 교과목 2개는 다음 개편에서 평가 방법을 바꾼다.
| 주요 점검사항(편람) | 보고서의 답 | 근거 | |
|---|---|---|---|
| 점검 1 | 재학생 1인당 강의실 면적과 실험·실습실 면적이 기준값을 충족하고 있는가 |
| (예시) 표 |
| 점검 2 | 재학생 1인당 실험·실습 기자재 구입비의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족하고 있는가 |
| (예시) 표 |
| 점검 3 | 강의실 및 실험·실습실을 쾌적하게 유지하고 있는가 |
| (예시) 표 |
| 점검 4 | 강의실 및 실험·실습실을 효율적으로 활용하고 있는가 |
| (예시) 표 |
| 점검 5 | 전공 실험·실습·실기·설계 교육을 위한 수업 운영비는 적절한가 |
| (예시) 양식 |
실험·실습실 확보 현황
과제 3자체평가 요약 갖춘 것 · 강점
(예시) 「실습실구성」 규정과 전담 조직을 갖추고, 나사렛대학교 3년간 연도별 계획 · 실적 · 점검 결과를 한 흐름으로 관리하였다.
(예시) 나사렛대학교는 「공간목록관리」 결과를 위원회 심의로 차년도 계획과 예산에 반영하여 환류 고리를 닫았다.
향후 개선과제 할 일 · 일정
- 첫째실습실구성고도화
(예시) 「실습실구성」 성과지표를 결과 수준(행동 · 성과)으로 넓히고, 산학협력단가 2027학년도부터 반기마다 측정한다.
- 둘째공간목록관리재측정
(예시) 「공간목록관리」 개선 조치의 이행을 2028년 5월까지 점검하고 결과를 재측정하여 보고한다.
- 셋째실습실구성고도화
(예시) 「실습실구성」 관련 규정을 정비하고 학생상담센터의 담당 인력과 예산을 차년도 계획에 명시한다.
4.4.3실험·실습 기자재 구입비
점검사항 2재학생 1인당 실험·실습 기자재 구입비
(예시) [기자재구입비] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 180명(산출), 만족도 3.94점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
- 2025.03
- (예시) 구성원 의견 수렴
- (예시) 교육수요자 만족도 조사
- 2025.05
- 교육혁신위원회
- (예시) 제1차 — 현황 분석 · 과제 도출
- 2025.07
- (예시) 구성원 의견 수렴
- (예시) 학생 · 교직원 FGI
- 교육혁신위원회
- (예시) 제2차 — 조사 결과 반영
- 2025.10
- 교육혁신위원회
- (예시) 제3차 — 개선안 확정
- (예시) 심의 · 의결
- (예시) 교무위원회 심의
- 2026.02
- (예시) 심의 · 의결
- (예시) 이사회 의결 · 규정 개정
- 2026.04
- (예시) 구성원 의견 수렴
- (예시) 시행 후 만족도 재측정
- 교육혁신위원회
- (예시) 점검 · 환류
실험·실습 기자재 구입비
과제 2자체평가 요약 갖춘 것 · 강점
(예시) 「기자재구입비」 규정과 전담 조직을 갖추고, 나사렛대학교 3년간 연도별 계획 · 실적 · 점검 결과를 한 흐름으로 관리하였다.
(예시) 나사렛대학교는 「기자재구입비」 결과를 위원회 심의로 차년도 계획과 예산에 반영하여 환류 고리를 닫았다.
향후 개선과제 할 일 · 일정
- 첫째기자재구입비확대
(예시) 「기자재구입비」 성과지표를 결과 수준(행동 · 성과)으로 넓히고, IR센터가 2027학년도부터 반기마다 측정한다.
- 둘째기자재구입비정비
(예시) 「기자재구입비」 개선 조치의 이행을 2028년 5월까지 점검하고 결과를 재측정하여 보고한다.
4.4.4전공 실험·실습·실기·설계 과목 수업 운영비
점검사항 5전공 실험·실습·실기·설계 교육을 위한 수업 운영비
(예시) [수업운영비] 학습성과(핵심역량) → 교육과정 · 교과목 → 평가 방법이 한 줄로 정렬되도록 설계하였다(구성적 정렬). 교과목–역량 매핑률은 89%, 루브릭을 적용한 교과는 69%이다.
- (예시) 역량 진단 사전–사후 평균 0.5점 향상.
(예시) 심의 · 의결
주관
협조
(예시) 자체평가
(예시) 지표 관리
(예시) 자문
(예시) 6인
전공 실험·실습·실기·설계 과목 수업 운영비
과제 3자체평가 요약 갖춘 것 · 강점
(예시) 「수업운영비」 규정과 전담 조직을 갖추고, 나사렛대학교 3년간 연도별 계획 · 실적 · 점검 결과를 한 흐름으로 관리하였다.
(예시) 나사렛대학교는 「수업운영비」 결과를 위원회 심의로 차년도 계획과 예산에 반영하여 환류 고리를 닫았다.
향후 개선과제 할 일 · 일정
- 첫째수업운영비확대
(예시) 「수업운영비」 성과지표를 결과 수준(행동 · 성과)으로 넓히고, 교수학습지원센터가 2027학년도부터 반기마다 측정한다.
- 둘째수업운영비재측정
(예시) 「수업운영비」 개선 조치의 이행을 2028년 5월까지 점검하고 결과를 재측정하여 보고한다.
- 셋째수업운영비재측정
(예시) 「수업운영비」 관련 규정을 정비하고 학생상담센터의 담당 인력과 예산을 차년도 계획에 명시한다.
4.4.5실험·실습실의 관리(안전점검 포함) 현황
점검사항 6실험·실습실 안전점검의 주기적 실시
(예시) [관리규정근거] 나사렛대학교는 「실험·실습실에 대한 안전점검 및 안전교육을 주기적으로 실시」의 책임을 학생처가 맡도록 직제를 정하고, 교무위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제10조에 명시되어 있다.
- (예시) 담당 1명 · 겸임 2명 — 업무분장표로 확인.
(예시) [점검관리체계] 계획한 과제는 대학일자리센터 주관으로 실행되었고, 반기마다 이행 상황을 점검하였다. 2024년 4건, 2025년 5건, 2026년 12건을 운영하였으며 계획 대비 이행률은 88%이다.
- (예시) 실행 기록과 점검 회의록(5회)은 근거자료로 제출한다.
(예시) [정기수시점검] 운영 절차는 「계획 수립 → 실행 → 중간 점검 → 결과 보고」의 네 단계이며, 단계마다 담당과 기한을 정해 두었다. 중간 점검에서 드러난 지연 과제 2건은 일정을 조정하였다.
| 단계 | 평가 질문 | 증거 | 결과 | |
|---|---|---|---|---|
| Context | 상황 | (예시) 목표가 여건 · 요구에서 나왔는가 |
| (예시) 목표 3개 도출 |
| Input | 투입 | (예시) 규정 · 인력 · 예산이 목표에 맞는가 |
| (예시) 전담 인력 배치 |
| Process | 과정 | (예시) 계획대로 실행 · 모니터링했는가 |
| (예시) 이행률 84% |
| Product | 산출 | (예시) 성과로 이어졌는가 |
| (예시) 목표 달성 71% |
점검사항 7실험·실습 기자재 관리 체계
(예시) [관리항목구분] 학습성과(핵심역량) → 교육과정 · 교과목 → 평가 방법이 한 줄로 정렬되도록 설계하였다(구성적 정렬). 교과목–역량 매핑률은 95%, 루브릭을 적용한 교과는 70%이다.
- (예시) 역량 진단 사전–사후 평균 0.7점 향상.
점검사항 3강의실 및 실험·실습실의 쾌적한 유지
(예시) [노후화진단] 학습성과(핵심역량) → 교육과정 · 교과목 → 평가 방법이 한 줄로 정렬되도록 설계하였다(구성적 정렬). 교과목–역량 매핑률은 89%, 루브릭을 적용한 교과는 81%이다.
- (예시) 역량 진단 사전–사후 평균 0.3점 향상.
(예시) [시설개선실적] 조치 결과를 다음 해 같은 도구로 다시 쟀다(재측정). 개선 전후 차이는 0.8점이며, 개선되지 않은 2개 항목은 차년도 과제로 넘겼다.
(예시) [구축집행평가] 교과목마다 목표 역량과 평가 방법을 한 표로 묶어 두었다. 역량을 재지 않는 교과목 1개는 다음 개편에서 평가 방법을 바꾼다.
(예시) [시설만족도] 「강의실 및 실험·실습실을 쾌적하게 유지」를 위해 관련 규정을 정비하고 성과관리센터를 주관 부서로 지정하였다. 전담 인력 3명과 연 359백만원의 예산을 배정하여 목표와 투입의 정합성을 확보하였다.
- (예시) 규정 제·개정 3건, 위원회 구성 9명(외부 위원 2명 포함).
실험·실습실의 관리(안전점검 포함) 현황
과제 2자체평가 요약 갖춘 것 · 강점
(예시) 「관리규정근거」 규정과 전담 조직을 갖추고, 나사렛대학교 3년간 연도별 계획 · 실적 · 점검 결과를 한 흐름으로 관리하였다.
(예시) 나사렛대학교는 「점검관리체계」 결과를 위원회 심의로 차년도 계획과 예산에 반영하여 환류 고리를 닫았다.
향후 개선과제 할 일 · 일정
- 첫째정기수시점검재측정
(예시) 「정기수시점검」 성과지표를 결과 수준(행동 · 성과)으로 넓히고, 입학처가 2027학년도부터 반기마다 측정한다.
- 둘째관리항목구분재측정
(예시) 「관리항목구분」 개선 조치의 이행을 2028년 5월까지 점검하고 결과를 재측정하여 보고한다.
4.4.6실험·실습실 이용자 대상 안전교육(교수, 조교, 대학원생, 대학생) 현황
점검사항 6실험·실습실 이용자 대상 안전교육의 주기적 실시
(예시) [교육대상범위] 계획한 과제는 대학일자리센터 주관으로 실행되었고, 반기마다 이행 상황을 점검하였다. 2024년 12건, 2025년 15건, 2026년 18건을 운영하였으며 계획 대비 이행률은 96%이다.
- (예시) 실행 기록과 점검 회의록(9회)은 근거자료로 제출한다.
(예시) [녹음실안전] 형성평가로 운영 중에 참여자 의견을 3회 받아 즉시 반영하였다. 반영 내용과 날짜는 운영 일지에 남겼다.
(예시) [준거구분기준] 형성평가로 운영 중에 참여자 의견을 2회 받아 즉시 반영하였다. 반영 내용과 날짜는 운영 일지에 남겼다.
- 1 반응(만족)4.3
- 2 학습(성취)4.3
- 3 행동(적용)3.8
- 4 결과(성과)3.4
예시 값 · 5점 환산
| 수준 | 측정 도구 | 시점 |
|---|---|---|
| 1 반응 | (예시) 만족도 설문 | (예시) 종료 직후 |
| 2 학습 | (예시) 사전 · 사후 성취도 | (예시) 종료 시 |
| 3 행동 | (예시) 현장 적용 점검 · 지도교수 관찰 | (예시) 3개월 후 |
| 4 결과 | (예시) 성과지표(취업 · 유지율 등) | (예시) 1년 후 |
실험·실습실 이용자 대상 안전교육(교수, 조교, 대학원생, 대학생) 현황
과제 2자체평가 요약 갖춘 것 · 강점
(예시) 「교육대상범위」 규정과 전담 조직을 갖추고, 나사렛대학교 3년간 연도별 계획 · 실적 · 점검 결과를 한 흐름으로 관리하였다.
(예시) 나사렛대학교는 「녹음실안전」 결과를 위원회 심의로 차년도 계획과 예산에 반영하여 환류 고리를 닫았다.
(예시) 「준거구분기준」 실적이 해마다 늘었고 구성원 만족도가 5점 척도 4점대를 유지하였다.
향후 개선과제 할 일 · 일정
- 첫째실습안전강점확대
(예시) 「실습안전강점」 성과지표를 결과 수준(행동 · 성과)으로 넓히고, 산학협력단가 2027학년도부터 반기마다 측정한다.
- 둘째이수표준화정비
(예시) 「이수표준화」 개선 조치의 이행을 2028년 5월까지 점검하고 결과를 재측정하여 보고한다.