4.3진로 및 취·창업 지원

(예시) [센터설치연혁] 산출 지표(참여 · 이수)와 성과 지표(역량 · 진로)를 나누어 보았다. 이수율은 90%, 역량 진단 점수는 사전 대비 0.6점 올랐다.

(예시) [조직업무분장] 「진로 및 취·창업 지원과 관련한 체계가 적절」를 위해 관련 규정을 정비하고 교무처를 주관 부서로 지정하였다. 전담 인력 4명과 연 251백만원의 예산을 배정하여 목표와 투입의 정합성을 확보하였다.

- (예시) 규정 제·개정 4건, 위원회 구성 9명(외부 위원 2명 포함).

(예시) [진로지원구조] 산출 지표(참여 · 이수)와 성과 지표(역량 · 진로)를 나누어 보았다. 이수율은 95%, 역량 진단 점수는 사전 대비 0.4점 올랐다.

(예시) [학과단위지원] 산출 지표(참여 · 이수)와 성과 지표(역량 · 진로)를 나누어 보았다. 이수율은 79%, 역량 진단 점수는 사전 대비 0.5점 올랐다.

(예시) [취업률산정] 산출 지표(참여 · 이수)와 성과 지표(역량 · 진로)를 나누어 보았다. 이수율은 87%, 역량 진단 점수는 사전 대비 0.4점 올랐다.

(예시) [전임겸직인력] 목표 달성에 필요한 자원을 연도별로 배정하였다. 2024년 274백만원, 2025년 141백만원, 2026년 145백만원으로 늘었고, 편성 근거는 연도별 시행계획이다.

(예시) [운영양식안내] 목표 달성에 필요한 자원을 연도별로 배정하였다. 2024년 99백만원, 2025년 279백만원, 2026년 377백만원으로 늘었고, 편성 근거는 연도별 시행계획이다.

(예시) [프로그램확대] 남부대학교는 「진로 및 취·창업 지원 관련 프로그램 예산을 편성하고 집행한 실적이 적절」의 책임을 기획처가 맡도록 직제를 정하고, 대학평가위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제4조에 명시되어 있다.

- (예시) 담당 4명 · 겸임 2명 — 업무분장표로 확인.

(예시) [실적구분배분] 남부대학교는 「진로 및 취·창업 지원 관련 프로그램 예산을 편성하고 집행한 실적이 적절」의 책임을 교무처가 맡도록 직제를 정하고, 교무위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제6조에 명시되어 있다.

- (예시) 담당 4명 · 겸임 4명 — 업무분장표로 확인.

(예시) [국고연계집계] 목표 달성에 필요한 자원을 연도별로 배정하였다. 2024년 157백만원, 2025년 65백만원, 2026년 143백만원으로 늘었고, 편성 근거는 연도별 시행계획이다.

(예시) [예산재원구성] 목표 달성에 필요한 자원을 연도별로 배정하였다. 2024년 165백만원, 2025년 204백만원, 2026년 327백만원으로 늘었고, 편성 근거는 연도별 시행계획이다.

(예시) [조사영역구성] 남부대학교는 「진로 및 취·창업 지원에 대한 만족도 조사를 실시하고 조사 결과를 활용한 지속적인 개선 실적이 적절」에 앞서 재학생 · 교원 · 직원 393명을 대상으로 요구분석을 실시하였다. 바람직한 상태와 현재 상태의 차이(요구)는 평균 0.7점이었고, 차이가 큰 순서로 우선순위를 정하였다.

- (예시) 요구 1순위 영역은 조사영역구성이 차지하였으며, 이를 학생지원위원회 심의를 거쳐 차년도 과제로 반영하였다.

(예시) [프로그램점수] 남부대학교는 「진로 및 취·창업 지원에 대한 만족도 조사를 실시하고 조사 결과를 활용한 지속적인 개선 실적이 적절」에 앞서 재학생 · 교원 · 직원 843명을 대상으로 요구분석을 실시하였다. 바람직한 상태와 현재 상태의 차이(요구)는 평균 0.7점이었고, 차이가 큰 순서로 우선순위를 정하였다.

- (예시) 요구 1순위 영역은 프로그램점수가 차지하였으며, 이를 기획위원회 심의를 거쳐 차년도 과제로 반영하였다.