○ (예시) [자체진단평가의 목적] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 210명(산출), 만족도 4.3점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
22. 자체진단평가의 내용예시
○ (예시) [자체진단평가의 내용] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 360명(산출), 만족도 4.11점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
33. 자체진단평가의 조직과 방법 (3.1 기획위원회 · 3.2 연구위원회 · 3.3 실무위원회)예시
○ (예시) [자체진단평가의 조직과 방법 (3.1 기획위원회 · 3.2 연구위원회 · 3.3 실무위원회)] 「자체진단평가의 조직과 방법」를 위해 관련 규정을 정비하고 성과관리센터를 주관 부서로 지정하였다. 전담 인력 5명과 연 881백만원의 예산을 배정하여 목표와 투입의 정합성을 확보하였다.- (예시) 규정 제·개정 4건, 위원회 구성 11명(외부 위원 3명 포함).
43.4 자체진단평가 운영 시스템예시
○ (예시) [자체진단평가 운영 시스템] 운영 절차는 「계획 수립 → 실행 → 중간 점검 → 결과 보고」의 네 단계이며, 단계마다 담당과 기한을 정해 두었다. 중간 점검에서 드러난 지연 과제 1건은 일정을 조정하였다.
54. 자체진단평가의 추진 과정예시
○ (예시) [자체진단평가의 추진 과정] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 270명(산출), 만족도 3.84점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.