○ (예시) [대학경영 및 사회적 책무] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 360명(산출), 만족도 4.36점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
22. 교육과정 및 교수-학습예시
○ (예시) [교육과정 및 교수-학습] 교과목마다 목표 역량과 평가 방법을 한 표로 묶어 두었다. 역량을 재지 않는 교과목 1개는 다음 개편에서 평가 방법을 바꾼다.
33. 교원 및 직원예시
○ (예시) [교원 및 직원] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 240명(산출), 만족도 3.74점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
44. 학생지원 및 시설예시
○ (예시) [학생지원 및 시설] 「학생지원 및 시설」를 위해 관련 규정을 정비하고 교무처를 주관 부서로 지정하였다. 전담 인력 3명과 연 687백만원의 예산을 배정하여 목표와 투입의 정합성을 확보하였다.- (예시) 규정 제·개정 1건, 위원회 구성 10명(외부 위원 3명 포함).