○ (예시) [대학경영 및 사회적 책무] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 120명(산출), 만족도 3.89점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
22. 교육과정 및 교수-학습예시
○ (예시) [교육과정 및 교수-학습] 교과목마다 목표 역량과 평가 방법을 한 표로 묶어 두었다. 역량을 재지 않는 교과목 1개는 다음 개편에서 평가 방법을 바꾼다.
33. 교원 및 직원예시
○ (예시) [교원 및 직원] 투입 → 활동 → 산출 → 성과로 이어지는 논리모형을 세우고 단계마다 지표를 두었다. 참여 360명(산출), 만족도 3.96점과 역량 향상(성과)을 확인하였다.
44. 학생지원 및 시설예시
○ (예시) [학생지원 및 시설] 청주대학교는 「학생지원 및 시설」의 책임을 교무처가 맡도록 직제를 정하고, 교육과정위원회에서 심의 · 의결하는 계통을 두었다. 결재선과 보고 주기는 규정 제6조에 명시되어 있다.- (예시) 담당 4명 · 겸임 5명 — 업무분장표로 확인.