3.1교원 확보 및 구성

전국 184교와 같은 잣대로

예시가 아닙니다 — 한국대학평가원 대학현황지표와 대학알리미 공시의 실제 값입니다. 판정은 편람대로 평균으로 냅니다.

편람 양식을 평가원 값으로 채웠습니다

1. 1.전임교원 및 겸임교원 확보율: 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균

   【양식 3.1-1】 전임교원 및 겸임교원 확보율편람 127쪽평가원 값으로 채움

   공시연도	교원 수(명)		교원 법정정원(명) (B)		전임교원 확보율(%) (C=(A/B)×100)		겸임교원 확보율(%) (C’=(A’/B)×30)*		학생정원 기준과 재학생 기준 중 낮은 값의 전임교원 및 겸임교원 확보율(%) (D=C+C’)
   	전임교원 (A)	겸임교원 (A’)	학생정원 기준	재학생 기준	학생정원 기준	재학생 기준	학생정원 기준	재학생 기준
   2024년	440	368	243	296	84.8	46.2	63.5	54.6	72.4
   2025년	452	168	158	397	77	87.1	62.3	77.9	75.3
   2026년	91	300	314	104	68.3	72.2	36.5	92.2	87.6
   연도별 확보율 평균									72

   평가원 값으로 셈한 확보율 — 2024 74.7% · 2025 69.4%. 교원 수·법정정원은 평가원이 내지 않아 학교 자료로 채웁니다.

   • · 1. 의학계열은 제외하여 산출함
   • · 2. 전임교원: ｢대학정보공시 6-나. 전임교원 1인당 학생 수 및 전임교원 확보율｣의 전임교원 수
   • · 3. 겸임교원: ｢6-가. 전체 교원 대비 전임교원 현황｣의 겸임교원 수
   • · 4. 교원 법정정원
   • · 5. 전임교원 및 겸임교원 확보율은 낮은 수치의 평균으로 산출함(예시 참고)

2. 2.교원 확보계획에 따른 임용 절차 및 방법

3. 3.교원의 소속별, 직제별, 유형별 구성

   【양식 3.1-2】 소속별, 직제별, 유형별 교원현황편람 128쪽

   소속명		전임교원(명)								비전임교원(명)					합계 (E=C+D)	정년트랙 비율(%) (F=(A/C) ×100)	전임교원 비율(%) (G=(C/E) ×100)
   		정년트랙			비정년트랙				소계 (C=A+B)	겸임 교원	초빙 교원	강사	기타	소계 (D)
   		유형 1	…	계 (A)	유형 2	유형 3	…	계 (B)
   학 부	68	59	9	433	90	476	133	26	52	181	121	207	469	416	13	59.4	62.7
   	92	196	437	98	43	199	448	230	34	62	306	247	320	305	33	92.2	52.5
   	127	281	272	243	377	452	258	164	101	74	113	322	238	213	53	39.4	92
   	266	3	113	91	150	203	365	33	229	120	294	385	167	435	20	39.8	49.8
   	소계	436	468	19	243	115	379	361	59	293	439	19	438	123	18	53.6	94.8
   대 학 원	232	233	219	276	122	261	363	208	264	241	478	264	461	275	50	78.5	51.4
   	212	218	165	237	332	101	413	465	57	273	49	419	42	66	38	65.8	91.1
   	437	299	322	35	130	223	206	356	474	214	361	229	86	63	53	38.1	57
   	소계	197	452	236	247	331	88	330	409	11	221	342	144	306	9	60.8	50.9
   합계		112	423	356	250	48	407	269	82	114	247	28	234	473	48	50	51.9

   • · 1. 2027년 4월 1일을 기준으로 작성함
   • · 2. 소속명(학과, 학부, 전공 등)과 교원의 유형은 대학이 자체적으로 분류하는 명칭을 사용하여 작성함
   • · 3. 겸임교원, 초빙교원, 강사 외 비전임교원은 기타로 분류하여 작성함
   • · 4. 비율은 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 소수점 첫째 자리까지 표시함

4. 4.최근 3년간 전임교원 신규 임용 현황

   【양식 3.1-3】 최근 3년간 전임교원 신규 임용 현황편람 128쪽

   구분		2024학년도		2025학년도		2026학년도		합계(A)
   		인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)
   정년트랙	유형1	39	13	46	3	28	9	30	27
   	…	58	24	10	56	19	40	55	18
   	소계	58	6	19	54	28	5	13	44
   비정년트랙	유형2	51	13	45	52	6	51	6	4
   	유형3	41	6	17	35	5	52	3	47
   	…	21	41	56	12	10	29	50	28
   	소계	48	24	34	17	38	40	57	48
   합계(B)		4	100%	29	100%	25	100%	41	100%

   • · 1. 대학이 분류하는 교원의 유형별로 신규 임용한 교원의 수를 작성함
   • · 2. 비율은 (인원/합계(B))×100으로 작성하고 소수점 둘째 자리에서 반올림하여 소수점 첫째 자리까지 표시함

5. 5.교원 임용정책에 따른 교원 유형별 임용목적 및 담당 업무 주요 현황

6. 6.강사 임용 절차 및 방법

점검사항마다 답하는 문단

보고서 항목마다 네 단계 문서

편람 근거자료 × 담당 부서 · 기준연도

무엇으로 보여 주는가

평가위원이 묻는 것 5

1. 1전임교원 및 겸임교원 확보율의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족하는가
   • - 겸임교원 확보율은 4% 한도 내에서 반영함
2. 2교원 임용정책과 교원 인사 규정에 근거하여 교원 임용을 공개적으로 진행하고 임용 절차를 단계별로 공정하고 합리적으로 실시하고 있는가
   • - 초빙 공고, 외부 심사위원 참여, 복수추천 등
3. 3교원의 소속별, 직제별, 유형별 구성은 적절한가
   • - 전임교원과 비전임교원의 인원수 및 비율
   • - 전임교원 신규 임용 현황
4. 4대학의 교원 임용정책에 따라 교원의 유형별 임용목적에 맞게 업무를 적절히 부여하고 있는가
   • - 대학의 교원 임용정책에 따른 교원의 유형별 임용목적
   • - 교원의 유형별 업무 특성: 첨단분야 교육 및 연구, 수업 운영 등
5. 5강사 임용을 관련 규정에 따라 합리적으로 실시하고 있는가

1. 1.전임교원과 겸임교원은 대학정보공시 ｢6-가. 전체 교원 대비 전임교원 현황｣의 작성지침에 제시된 전임교원과 겸임교원을 의미함
2. 2.겸임교원 확보율은 전임교원과 겸임교원의 근무 형태 및 담당 업무 차이 등을 고려하여 30% 비중으로 반영함
3. 3.교원은 대학에서 교원 인사 규정 등에 근거하여 자체적으로 분류하는 기준에 따라 작성하되, 교원의 유형과 직제별 현황을 구체적으로 확인할 수 있도록 작성함
4. 4.교원의 직제별, 유형별 구성에서 전임교원은 정년트랙과 비정년트랙으로 구분하고, 비전임교원은 겸임교원, 초빙교원, 강사, 기타로 구분함
5. 5.교원의 유형별 담당 업무 주요 현황은 업무(교육, 연구, 수업 운영 등) 특성을 확인할 수 있도록 실제 사례를 중심으로 작성하며, 대학이 자체적으로 분류하는 교원 유형별(예: 강의 중점, 연구 중점, 겸임 및 초빙교원 등)로 구분하여 작성함 - 겸임 및 초빙교원은 전문분야를 중심으로 담당 교과 등 실제 활용실적 위주로 확인함 ※ 겸임교원은 본직 기관의 직무와 관련하여 실무·실험·실기·설계 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과에 관한 실제 활용실적 위주로 작성함 ※ 초빙교원은 전문분야를 중심으로 특수한 교과를 위한 실제 활용실적 위주로 작성함

쪽 번호는 인쇄된 편람 기준입니다. 편람 PDF 파일에서는 6쪽 뒤에 있습니다.

127쪽

128쪽