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부록 — 본문에서 뺀 세부 표·그림
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13.6 직원 복지 및 업무 역량 개발 · 부록 표·그림✓ 예시
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 42 | 49 | 51 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 6 | 9 | 18 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 27 | 34 | 31 | (예시) |
| 계 | 53 | 56 | 67 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 55 | 59 | 60 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 46 | 55 | 54 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 40 | 37 | 41 | (예시) |
| 계 | 44 | 41 | 58 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 18 | 23 | 18 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 33 | 35 | 44 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 6 | 5 | 20 | (예시) |
| 계 | 6 | 7 | 10 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 54 | 57 | 62 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 9 | 9 | 11 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 7 | 10 | 10 | (예시) |
| 계 | 21 | 30 | 33 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 42 | 45 | 42 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 56 | 63 | 59 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 10 | 10 | 11 | (예시) |
| 계 | 59 | 56 | 68 |