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부록 — 본문에서 뺀 세부 표·그림
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13.6 직원 복지 및 업무 역량 개발 · 부록 표·그림✓ 예시
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 31 | 35 | 31 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 12 | 21 | 19 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 30 | 32 | 38 | (예시) |
| 계 | 36 | 35 | 49 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 59 | 66 | 69 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 9 | 7 | 13 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 14 | 16 | 25 | (예시) |
| 계 | 56 | 54 | 58 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 45 | 45 | 48 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 34 | 40 | 48 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 58 | 58 | 62 | (예시) |
| 계 | 16 | 20 | 19 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 58 | 64 | 67 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 23 | 23 | 28 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 60 | 58 | 65 | (예시) |
| 계 | 35 | 34 | 36 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 25 | 32 | 33 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 33 | 33 | 42 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 40 | 43 | 43 | (예시) |
| 계 | 20 | 18 | 32 |