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부록 — 본문에서 뺀 세부 표·그림
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13.6 직원 복지 및 업무 역량 개발 · 부록 표·그림✓ 예시
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 6 | 6 | 12 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 30 | 29 | 31 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 53 | 54 | 54 | (예시) |
| 계 | 41 | 40 | 41 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 37 | 42 | 41 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 21 | 23 | 31 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 56 | 64 | 59 | (예시) |
| 계 | 10 | 13 | 13 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 7 | 10 | 8 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 7 | 7 | 14 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 14 | 13 | 17 | (예시) |
| 계 | 54 | 62 | 56 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 21 | 25 | 35 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 22 | 23 | 35 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 56 | 58 | 58 | (예시) |
| 계 | 13 | 11 | 18 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 10 | 12 | 19 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 60 | 60 | 74 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 21 | 22 | 31 | (예시) |
| 계 | 40 | 47 | 51 |