1.4성과관리체계 구축 및 운영

편람 양식을 평가원 값으로 채웠습니다

1. 1.대학의 성과관리 체계 구축·운영 현황

2. 2.대학 중장기 발전계획과 연계한 성과평가 실시 현황: 관련 규정, 평가 조직, 평가 주기, 평가 내용 및 범위, 공개 방법 등

3. 3.대학 중장기 발전계획과 연계한 성과평가 환류 실적: 최근 3년 자료

4. 4.대학 자체평가 실시 현황: 관련 규정, 평가 조직, 평가 주기, 평가 내용 및 범위, 공개 방법 등

5. 5.대학 자체평가 결과 반영 개선 실적: 최근 3년 자료

점검사항마다 답하는 문단

보고서 항목마다 네 단계 문서

편람 근거자료 × 담당 부서 · 기준연도

무엇으로 보여 주는가

평가위원이 묻는 것 7

1. 1대학경영 및 교육·연구 전반의 질 관리를 위한 대학 성과관리체계 구축이 적절한가
   • - 관련 규정, 조직 및 인력 구성 현황 등
2. 2중장기 발전계획과 연계한 성과평가 실시를 위한 조직 운영이 적절한가
   • - 관련 조직(위원회 등) 운영 실적, 결과보고서 등
3. 3중장기 발전계획과 연계한 성과평가를 체계적으로 실시하는가
   • - 평가 대상, 평가 시기, 평가 방법, 평가 내용 및 기준 등
4. 4중장기 발전계획과 연계한 성과평가 결과에 대한 환류가 적절하게 이루어지고 있는가
   • - 중장기 발전계획과 연계한 성과평가 결과 공개 실적
   • - 중장기 발전계획과 연계한 성과평가 결과를 반영한 개선 실적
5. 5대학 자체평가 실시를 위한 조직 운영이 적절한가
   • - 관련 조직(위원회 등) 운영 실적, 결과보고서 등
6. 6대학 자체평가를 체계적으로 실시하는가
   • - 평가 대상, 평가 시기, 평가 방법, 평가 내용 및 기준 등
7. 7대학 자체평가 결과에 대한 환류는 적절한가
   • - 대학 자체평가 결과 공개 실적
   • - 대학 자체평가 결과를 반영한 개선 실적

1. 1.성과관리체계 구축의 적절성(조직 구성 등)은 대학의 규모나 특성에 따라 그 기능이 효율적으로 운영되고 있는지를 반영하여 평가함
2. 2.중장기 발전계획과 연계한 성과평가 자료는 평가 시점의 발전계획에 대한 성과평가를 실시한 내용을 제시해야 함. 다만, 자료실적기간 내에 발전계획이 변경된 경우에는 변경 전·후(As-Is vs To-Be)의 발전계획서와 해당 성과평가 자료를 모두 제출해야 함
3. 3.대학은 관련 법령에 따라 기관에 대한 대학 자체평가를 반드시 실시하고 그 결과를 공시해야 함
4. 4.중장기 발전계획과 연계한 성과평가, 대학 자체평가 이외의 성과관리 체계가 있으면 추가 기술 가능함