- 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 활성화를 위한 지원 체계
유의사항 및 관련 정책
1.전공 교과과정의 편성 원칙은 전공기초, 전공필수, 전공선택 등의 편성 근거를 포함하여 기술함
2.전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육목표 및 인재상과의 연계성에서 계열을 고려하여 3~4개 전공에 대해 작성(학문분야 인증을 획득한 학과·학부(전공)은 전체 중에 1~2개 내에서 기술할 수 있음)
3.전공필수와 전공선택의 비율은 학부·학과(전공)의 특성을 반영하여 학생의 전공 교과목 선택권을 보장하고 있는지 여부를 평가함(단, 공학교육인증 등의 각종 프로그램 인증, 사범계열, 보건계열 등의 자격증 취득 등 특수 상황 감안)
4.전공 교과목 이수 체계도는 전공능력이나 전공 교과목 유형별로 체계를 구성해서 학생들이 수강신청이나 교과 이수에 반영하도록 하며, 전공교육과정의 비교과과정(예: 답사, 현장 견학, 공인영어성적, 봉사활동, 졸업논문, 졸업과제 등)은 학점을 부여하지는 않지만 전공교육과정에서 전공능력 실현을 위해 대학 차원에서 제공하는 교육적 경험 등이 있는 경우에는 기술함
5.부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)의 이수 권장 비율은 확인하지만 대학의 특성을 반영하며, 전공 등 교육 내용을 소단위로 세분화하여 운영하는 나노디그리, 마이크로디그리 등의 실적을 정성적으로 감안하여 평가함
6.전공 교과과정 교과목 유형별 운영 현황에서 실험·실습·실기·설계 과목 운영의 적절성은 학점당 수업시수 현황, 조교 혹은 튜터 등의 교육지원인력, 실험·실습·실기·설계 과목 수업 운영비 사용 여부 등을 확인하며, 공학계열 등의 설계과목, 캡스톤디자인 등도 포함함. 교과목의 계열 분류가 어려운 경우에는 대학이 임의로 계열을 분류하여 작성함
7.실험·실습·실기·설계 과목 운영의 적절성 확인을 위한 교육지원인력은 실험·실습·실기·설계를 지원하는 수업조교 등으로 교원의 교육을 지원하는 인력을 의미함. 수업조교는 학교의 특성을 반영하여 정성적으로 평가함(단, 학과의 행정조교는 해당사항 없음)
대학별 특성 반영 조항
편람이 계열·설립·규모에 따라 기준을 달리 적용하는 조항입니다.
부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)의 이수 권장 비율은 확인하지만 대학의 특성을 반영하며, 전공 등 교육 내용을 소단위로 세분화하여 운영하는 나노디그리, 마이크로디그리 등의 실적을 정성적으로 감안하여 평가함 · 105쪽
실험·실습·실기·설계 과목 운영의 적절성 확인을 위한 교육지원인력은 실험·실습·실기·설계를 지원하는 수업조교 등으로 교원의 교육을 지원하는 인력을 의미함. 수업조교는 학교의 특성을 반영하여 정성적으로 평가함 · 106쪽
· 1. 이론+실험·실습·실기·설계: 교과목에 부여되는 학점을 이론과 실험·실습·실기·설계로 분할하여 운영하는 형태 를 의미하며 해당 학점 수에는 이론과 실험·실습·실기·설계를 구분하여 기입함
· 2. 개설 교과목 수: 계열별 학과들의 전공 이론, 이론+실험·실습·실기·설계, 실험·실습·실기·설계 교과목 총 수를 기재함. 개설 교과목은 정규학기에 개설한 교과목(폐강 포함)을 의미하며, 같은 해에 중복하여 개설한 교과목은 1개로 계산함. 단, 분반의 경우(수강인원이 많아 분반하는 경우) 학수번호(과목코드)를 기준으로 하여 1개로 계산하 나, 같은 교과목이더라도 학과별로 구분해서 개설하는 경우는 학과별로 각각 1개씩 계산함. 해당 학점도 동일함
· 3. 공학교육 부분(설계과목 등) 및 캡스톤디자인을 포함하여 작성함
【양식 2.3-3】 전공 실험·실습·실기·설계 교과목의 학점 당 수업시수 현황편람 109쪽
학점 당 수업시수
이론+실험·실습·실기·설계 개설 교과목 수(A)
실험·실습·실기·설계 개설 교과목 수(B)
합계 (C=A+B)
비율(%) (C/D×100)
3.68
82
271
39
93.1
4.58
382
376
50
43.2
전체
309
392
(D)
81.9
· 1. 2026학년도 기준으로 작성함
· 2. 이론+실험·실습·실기·설계 교과목: 해당 교과목의 이론 부분은 제외하고, 실험·실습·실기·설계 학점 당 수업시수를 반영하여 작성함
· 3. 실험·실습·실기·설계 교과목은 학점 당 수업시수를 반영하여 작성함
· 4. 비율은 전체 합계에 대한 해당 유형의 비율임
【양식 2.3-4】 전공 실험·실습·실기·설계 지원 인력 현황편람 110쪽
계열
학기
실험·실습·실기·설계 개설 강좌 수(A)
교육 지원 인력이 배정된 강좌 수(B)
비율(%) (B/A×100)
교육 지원 인력 수
인문사회계열
1학기
185
184
53.2
226
2학기
302
99
35.2
215
계
230
98
52.9
468
자연과학계열
1학기
471
222
75.8
170
2학기
153
170
41.2
94
계
282
55
93.1
11
공학계열
1학기
75
323
92.9
472
2학기
277
466
56.5
229
계
215
472
67.5
185
예체능계열
1학기
479
215
59.8
268
2학기
435
266
63.6
173
계
45
246
78.9
264
의학계열
1학기
73
112
70.4
305
2학기
209
144
64.8
281
계
41
32
51.5
386
합계
220
199
46.3
361
· 1. 2026학년도 기준으로 작성함
· 2. 실험·실습·실기·설계 개설 강좌 수(A)는 이론+실험·실습·실기·설계 개설 강좌 수를 제외하고 작성함
시기
(예시) 구성원 의견 수렴
교육혁신위원회
(예시) 심의 · 의결
2025.03
(예시) 교육수요자 만족도 조사
2025.05
(예시) 제1차 — 현황 분석 · 과제 도출
2025.07
(예시) 학생 · 교직원 FGI
(예시) 제2차 — 조사 결과 반영
2025.10
(예시) 제3차 — 개선안 확정
(예시) 교무위원회 심의
2026.02
(예시) 이사회 의결 · 규정 개정
2026.04
(예시) 시행 후 만족도 재측정
(예시) 점검 · 환류
2025.03
(예시) 구성원 의견 수렴
(예시) 교육수요자 만족도 조사
2025.05
교육혁신위원회
(예시) 제1차 — 현황 분석 · 과제 도출
2025.07
(예시) 구성원 의견 수렴
(예시) 학생 · 교직원 FGI
교육혁신위원회
(예시) 제2차 — 조사 결과 반영
2025.10
교육혁신위원회
(예시) 제3차 — 개선안 확정
(예시) 심의 · 의결
(예시) 교무위원회 심의
2026.02
(예시) 심의 · 의결
(예시) 이사회 의결 · 규정 개정
2026.04
(예시) 구성원 의견 수렴
(예시) 시행 후 만족도 재측정
교육혁신위원회
(예시) 점검 · 환류
[그림 2.3-1] 전공교육과정 의견 수렴과 심의 경과
▸ 점검 2 · 전공 교과과정을 적절하게 편성
(예시) 「전공 교과과정을 적절하게 편성」 — 수원대학교는 이를 위해 대학일자리센터 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 18건에서 2026년 28건으로 늘었고, 이용자 만족도는 4.17점이다. 대학평가위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.
추진 조직예시 · 위원회와 주관 · 협조 부서
총장
교육과정위원회
(예시) 심의 · 의결
입학처
주관
기획처
협조
대학평가위원회
(예시) 자체평가
성과관리센터
(예시) 지표 관리
기획위원회
(예시) 자문
(예시) 외부 자문위원
(예시) 4인
(예시) 운영
(예시) 분기 1회 정기회의
(예시) 연 1회 성과 보고
(예시) 회의록 공개
[그림 2.3-2] 전공교육과정 추진 조직
▸ 점검 3 · 전공 교과과정을 적절하게 운영
(예시) 「전공 교과과정을 적절하게 운영」 — 수원대학교는 이를 위해 학생상담센터 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 17건에서 2026년 21건으로 늘었고, 이용자 만족도는 3.72점이다. 교육과정위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.
구성원 만족도예시 · 5점 척도 · 집단별
만족도단위 점
(예시) 재학생4.3
(예시) 교원4.3
(예시) 직원4.3
(예시) 졸업생3.8
(예시) 학부모3.7
조사 결과
개선 조치
재측정
낮은 항목
(예시) 정보 제공 만족도 3.7점
–(예시) 안내 창구 일원화
–(예시) 누리집 개편
(예시) 2026 4.1점
높은 항목
(예시) 프로그램 만족도 4.5점
–(예시) 정원 확대
(예시) 유지
[그림 2.3-3] 전공교육과정 만족도 조사 결과
▸ 점검 4 · 전공 교과목을 체계적으로 이수할 수 있도록 지원
(예시) 「전공 교과목을 체계적으로 이수할 수 있도록 지원」 — 수원대학교는 이를 대학 발전계획의 과제로 두고 기획처가 추진하였다. 최근 3년 실적(2024 4 · 2025 3 · 2026 8)과 만족도 4.12점을 근거로 교무위원회가 개선과제를 정하고 이행 결과를 다시 측정하였다.
<표 2.3-4> 연도별 실적 (예시)
구분
2024
2025
2026
실적(건)
4
3
8
참여 인원(명)
80
57
192
만족도(점)
3.92
4.02
4.12
프로그램 현황예시 · 최근 학년도
31
(예시) 전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육…
(예시) 참여 337명 · 만족도 4.3
12
(예시) 전공 교과과정 편성 체계
(예시) 참여 338명 · 만족도 4.1
34
(예시) 전공 교과과정 운영 현황 ,
(예시) 참여 161명 · 만족도 4.3
23
(예시) 전공 교과과정의 체계적 이수 지원
(예시) 참여 576명 · 만족도 4.6
24
(예시) 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연…
(예시) 참여 115명 · 만족도 4.6
1단계
(예시) 신청
(예시) 학생
2단계
(예시) 운영
기획처
3단계
(예시) 평가
성과관리센터
4단계
(예시) 개선
예산편성위원회
[그림 2.3-4] 전공교육과정 프로그램 현황
▸ 점검 5 · 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단…
(예시) 수원대학교는 「부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도는 적절하게 운영」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 대학일자리센터가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 13건, 2025년 19건, 2026년 18건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.39점(5점 척도)이다. 점검 결과는 대학평가위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.