4.6도서관

전국 184교와 같은 잣대로

예시가 아닙니다 — 한국대학평가원 대학현황지표와 대학알리미 공시의 실제 값입니다. 판정은 편람대로 평균으로 냅니다.

편람 양식을 평가원 값으로 채웠습니다

1. 1.재학생 1인당 연간 자료구입비(결산): 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균

   【양식 4.6-1】 재학생 1인당 자료구입비(결산)편람 180쪽평가원 값으로 채움

   공시연도 (회계연도)	구분		자료구입비(원)			재학생수 (B)	재학생 1인당 자료구입비(원) (C=A/B)
   			국내	국외	계
   2024년 (2023회계연도)	도서자료		·	·	·	·	3,401
   	비도서자료		·	·	·
   	전자 자료	전자저널	·	·	·
   		웹 DB	·	·	·
   		기타 전자자료	·	·	·
   	연속간행물		·	·	·
   	계		·	·	(A)		①25,306
   2025년 (2024회계연도)	도서자료		·	·	·	·	3,518
   	비도서자료		·	·	·
   	전자 자료	전자저널	·	·	·
   		웹 DB	·	·	·
   		기타 전자자료	·	·	·
   	연속간행물		·	·	·
   	계		·	·	(A)		②59,986
   2026년 (2025회계연도)	도서자료		·	·	·	·	·
   	비도서자료		·	·	·
   	전자 자료	전자저널	·	·	·
   		웹 DB	·	·	·
   		기타 전자자료	·	·	·
   	연속간행물		·	·	·
   	계		·	·	(A)		③
   평균	①+②+③ 342,646 (2년)

   재학생 수(B)와 1인당 자료구입비(①②)는 평가원 값. 자료 종류별 금액은 평가원이 합계만 내므로 비워 둡니다.

   • · 1. 자료구입비: 2023, 2024, 2025회계연도 결산 자료 기준으로 도서관에서 집행한 자료구입비
   • · 2. 재학생수: 연도별 4월 1일자 기준으로 학부(정원내·외) 및 대학원생(정원 내·외)을 합한 재학생수
   • · 3. 도서자료: 비정기 간행물인 인쇄형 책자와 소장개념의 e-Book, 제본된 연속간행물과 학위논문, 연감류를 포함
   • · 4. 비도서자료: 비도서 자료의 구입비를 기재
   • · 5. 전자저널: 전자저널의 구입비를 기재
   • · 6. 웹 DB: 웹 DB 구입비를 기재
   • · 7. 기타 전자자료: 전자저널 및 웹 DB를 제외한 전자자료의 구입비를 기재(AI 도구, e-Learning(동영상 강의자료 ), e-Book 등)
   • · 8. 연속간행물: 인쇄형 연속간행물의 구입비를 기재

2. 2.재학생 1,000명당 도서관 직원 수: 최근 3년 자료, 최근 3년간 평균

   【양식 4.6-2】 재학생 1,000명당 도서관 직원 수편람 181쪽평가원 값으로 채움

   구분		직원 수(명)			재학생 수(명) (F)	재학생 1,000명당 직원 수(명) (G=E/(F×0.001))
   		정규직	비정규직	계
   2024년	사서자격증소지자	(A)	(B)	·	·	·
   	사서자격증미소지자	(C)	(D)	·
   	계	·	·	·
   	합계	(E)= (A+B)×1.0+(C)×0.8+(D)×0.5				①1.25
   2025년	사서자격증소지자	(A)	(B)	·	·	·
   	사서자격증미소지자	(C)	(D)	·
   	계	·	·	·
   	합계	(E)= (A+B)×1.0+(C)×0.8+(D)×0.5				②0.94
   2026년	사서자격증소지자	(A)	(B)	·	·	·
   	사서자격증미소지자	(C)	(D)	·
   	계	·	·	·
   	합계	(E)= (A+B)×1.0+(C)×0.8+(D)×0.5				③
   평균		①+②+③ 31.1 (2년)

   결과(①②)만 평가원 대학현황지표 2024·2025 값입니다. 직원 구분별 인원은 평가원이 내지 않아 학교 자료로 채웁니다.

   • · 1. 직원 수: 2024년, 2025년, 2026년 4월 1일 기준 직원 수
   • · 2. 도서관 직원 수는 정규직 사서 1명, 비정규직 사서 1명, 정규직 비사서 0.8명, 비정규직 비사서 0.5명으로 산출함
   • · 3. 비정규직: 학교 또는 도서관과 기간제 근로계약을 체결하고 근무하는 경우
   • · 4. 정규직 또는 비정규직 직원 중 시간제 근무자의 경우 통상 근로자 근무 시간이 1주 40시간인 경우, 주 40시간 근무자는 1명, 20시간 근무자는 0.5명, 주 8시간 근무자는 0.2명으로 기입함
   • · 5. 재학생 수: 연도별 4월 1일 기준으로 학부(정원 내·외) 및 대학원생(정원 내·외) 수를 합한 재학생 수

3. 3.도서관 시설 및 정보화 환경: 열람실 좌석 수, 공간 활용, 학술정보 시스템

4. 4.도서관에서 제공하는 교수·학습 지원, 문화 프로그램 운영 실적: 최근 3년 자료

5. 5.도서관 이용자 만족도 조사 결과 및 개선 실적: 최근 3년 자료

점검사항마다 답하는 문단

보고서 항목마다 네 단계 문서

편람 근거자료 × 담당 부서 · 기준연도

무엇으로 보여 주는가

평가위원이 묻는 것 6

1. 1재학생 1인당 연간 자료구입비(결산)의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족하고 있는가
2. 2재학생 1,000명당 도서관 직원 수의 최근 3년간 평균이 기준값을 충족하고 있는가
3. 3도서관 시설 및 정보화 환경은 적절한가
4. 4도서관의 공간을 다양하게 활용하고 있는가
5. 5도서관에서 제공하는 교수·학습 지원, 문화 프로그램 운영은 적절한가
6. 6도서관 이용자에 대한 만족도 조사를 실시하고 조사 결과를 활용하여 지속적으로 개선한 실적이 있는가

1. 1.대학도서관에 대한 평가는 학술정보통계시스템(http://www.rinfo.kr)의 대학도서관 통계 자료를 활용함
2. 2.도서관 직원 수는 정규직* 사서 1명, 비정규직 사서 1명, 정규직* 비사서 0.8명, 비정규직 비사서 0.5명으로 산출하며, 겸직은 제외함. 단, 시간제 근무자의 경우 통상 근로자 근무 시간을 고려하여 직원 수를 입력함 * 무기계약직은 정규직에 포함 ※ 도서관 인력의 전문성 강화와 관련하여 ｢대학도서관진흥법시행령｣ 제4조에 의한 《대학도서관 발전계획서》를 참고함 ※ 비정규직 시간제 근무자는 학술정보통계시스템에 포함되어 있지 않으므로, 근무 시간이 명시된 자료(근로계약서, 근무기록부 등)를 증빙으로 제출함
3. 3.정원내·외 학부 및 대학원 재학생 수는 해당연도 공시자료를 활용함
4. 4.도서관에서 제공하는 교수·학습 지원 프로그램은 도서관 이용 교육, 상호대차 프로그램을 제외한 학술자료 탐색·활용, 문헌정보, 학습 공간 등을 연계·지원하는 프로그램 실적을 인정함
5. 5.도서관에서 제공하는 문화 프로그램은 단순한 공간 대여를 제외하고 도서관 기능의 확대 측면에서 도서관에서 계획·운영한 프로그램만 실적으로 인정함
6. 6.멀티캠퍼스인 경우 만족도 조사는 캠퍼스별로 실시하여야 함 ※ 조직, 시설, 인력, 예산, 프로그램, 만족도 조사, 환류 체계 등

쪽 번호는 인쇄된 편람 기준입니다. 편람 PDF 파일에서는 6쪽 뒤에 있습니다.

180쪽

181쪽