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부록 — 본문에서 뺀 세부 표·그림
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13.6 직원 복지 및 업무 역량 개발 · 부록 표·그림✓ 예시
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 57 | 55 | 62 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 49 | 50 | 49 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 6 | 11 | 19 | (예시) |
| 계 | 57 | 54 | 64 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 55 | 64 | 69 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 14 | 23 | 23 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 56 | 64 | 63 | (예시) |
| 계 | 14 | 23 | 20 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 31 | 39 | 40 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 19 | 19 | 19 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 9 | 14 | 23 | (예시) |
| 계 | 49 | 48 | 50 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 20 | 29 | 33 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 47 | 49 | 59 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 18 | 17 | 22 | (예시) |
| 계 | 9 | 14 | 10 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 17 | 25 | 30 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 26 | 26 | 28 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 45 | 48 | 59 | (예시) |
| 계 | 28 | 25 | 36 |