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부록 — 본문에서 뺀 세부 표·그림
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13.6 직원 복지 및 업무 역량 개발 · 부록 표·그림✓ 예시
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 44 | 50 | 50 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 35 | 40 | 35 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 33 | 33 | 43 | (예시) |
| 계 | 8 | 5 | 14 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 9 | 11 | 14 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 50 | 50 | 51 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 15 | 16 | 19 | (예시) |
| 계 | 26 | 32 | 36 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 43 | 47 | 54 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 27 | 29 | 30 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 50 | 50 | 50 | (예시) |
| 계 | 21 | 25 | 28 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 5 | 9 | 10 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 18 | 18 | 30 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 17 | 19 | 23 | (예시) |
| 계 | 19 | 18 | 27 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 8 | 5 | 16 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 44 | 46 | 58 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 53 | 52 | 67 | (예시) |
| 계 | 29 | 26 | 40 |