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부록 — 본문에서 뺀 세부 표·그림
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13.6 직원 복지 및 업무 역량 개발 · 부록 표·그림✓ 예시
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 8 | 5 | 20 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 46 | 48 | 55 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 32 | 34 | 34 | (예시) |
| 계 | 17 | 19 | 28 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 18 | 22 | 24 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 34 | 43 | 45 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 23 | 29 | 30 | (예시) |
| 계 | 51 | 50 | 51 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 13 | 11 | 16 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 12 | 16 | 14 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 27 | 28 | 37 | (예시) |
| 계 | 42 | 45 | 43 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 20 | 18 | 21 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 53 | 60 | 54 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 55 | 61 | 60 | (예시) |
| 계 | 29 | 30 | 36 |
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| (예시) 항목 가 | 31 | 30 | 44 | (예시) |
| (예시) 항목 나 | 44 | 44 | 54 | (예시) |
| (예시) 항목 다 | 12 | 11 | 16 | (예시) |
| 계 | 18 | 15 | 25 |