1.4성과관리체계 구축 및 운영

(예시) 「대학경영 및 교육·연구 전반의 질 관리를 위한 대학 성과관리체계 구축이 적절」 — 한세대학교는 이를 위해 대학일자리센터 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 16건에서 2026년 24건으로 늘었고, 이용자 만족도는 4.31점이다. 예산편성위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.

(예시) 한세대학교는 「중장기 발전계획과 연계한 성과평가 실시를 위한 조직 운영이 적절」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 사무처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 9건, 2025년 10건, 2026년 16건을 추진하였으며 구성원 만족도는 3.87점(5점 척도)이다. 점검 결과는 교무위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.

(예시) 「중장기 발전계획과 연계한 성과평가를 체계적으로 실시」 — 한세대학교는 이를 위해 교수학습지원센터 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 6건에서 2026년 19건으로 늘었고, 이용자 만족도는 4.1점이다. 학생지원위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.

(예시) 한세대학교는 「중장기 발전계획과 연계한 성과평가 결과에 대한 환류가 적절하게 이루어지고」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 학생상담센터가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 18건, 2025년 24건, 2026년 23건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.41점(5점 척도)이다. 점검 결과는 교무위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.

(예시) 「대학 자체평가 실시를 위한 조직 운영이 적절」 — 한세대학교는 이를 위해 사무처 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 16건에서 2026년 21건으로 늘었고, 이용자 만족도는 3.67점이다. 교육과정위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.

(예시) 한세대학교는 「대학 자체평가를 체계적으로 실시」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 교무처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 5건, 2025년 4건, 2026년 4건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.21점(5점 척도)이다. 점검 결과는 예산편성위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.

(예시) 「대학 자체평가 결과에 대한 환류는 적절」 — 한세대학교는 이를 대학 발전계획의 과제로 두고 도서관이 추진하였다. 최근 3년 실적(2024 4 · 2025 4 · 2026 11)과 만족도 3.79점을 근거로 교육과정위원회가 개선과제를 정하고 이행 결과를 다시 측정하였다.