대학은 전공의 교육목표와 인재상을 기초로 전공교육과정을 체계적으로 편성하여 운영하고 학생의 진로에 따라 이수가 가능하도록 지원하고 있다.
보고서 주요 내용
편람 양식을 평가원 값으로 채웠습니다
1.전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육목표 및 인재상과의 연계성
2.전공 교과과정 편성 체계
【양식 2.3-1】 전공 교과과정의 편성 체계편람 107쪽
구분
전공기초 이수 학점 비율(%)
전공필수 이수 학점 비율(%)
전공선택 이수 학점 비율(%)
최소
최대
최소
최대
최소
최대
단과대학
64.4
65.8
40.9
89.3
96.2
60.3
· 1. 2026학년도 기준으로 작성함
· 2. 학과/전공별로 구분하여 작성함
· 3. 학과별 단일전공 이수 시의 전공 졸업 학점을 기준으로 해당 이수 학점의 최소와 최대 비율을 기재함
· 4. 학과별 전공기초, 전공필수, 전공선택 학점 비율을 산출한 자료는 현지확인자료로 비치함
3.전공 교과과정 운영 현황 ,
【양식 2.3-2】 전공 교과과정 교과목 유형별 운영 현황편람 108쪽
계열
학년도
이론
이론+실험·실습·실기·설계
실험·실습·실기·설계
실험·실습·실기·설계 학점 비율 ((E+G)/ (B+D+E+G) ×100)
전체 개설 교과목 수 (H=A+C+F)
4.전공 교과과정의 체계적 이수 지원
5.부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 운영 현황 및 이수 실적: 최근 3년 자료
보고서 본문 · 강남대학교
점검사항마다 답하는 문단
▸ 점검 1 · 학부·학과(전공)의 교육목표와 인재상에 기초하여 전공교육과정을…
(예시) 「학부·학과(전공)의 교육목표와 인재상에 기초하여 전공교육과정을 구성」 — 강남대학교는 이를 위해 대학일자리센터 주관으로 계획을 세우고 실행 결과를 해마다 점검하였다. 실적은 2024년 17건에서 2026년 18건으로 늘었고, 이용자 만족도는 4.34점이다. 학생지원위원회 심의를 거쳐 관련 규정을 정비하였다.
<표 2.3-1> 연도별 실적 (예시)
구분
2024
2025
2026
실적(건)
17
15
18
참여 인원(명)
680
480
486
만족도(점)
4.14
4.24
4.34
의견 수렴 · 위원회 · 심의 경과예시 · 시기 × 갈래
환류 증빙 · Plan–Do–Check–Act
보고서 항목마다 네 단계 문서
보고서 항목
Plan 계획
Do 실행
Check 점검
Act 개선
전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육목표 및 인재상과의 연계성
(예시) 전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육목표 및 인재상과의 연계성 운영 계획(2024)
(예시) 전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육목표 및 인재상과의 연계성 추진 실적 보고(2024)
(예시) 자체 점검 결과(2026)
(예시) 교무위원회 심의 · 개선 계획(2026)
전공 교과과정 편성 체계
(예시) 전공 교과과정 편성 체계 운영 계획(2024)
(예시) 전공 교과과정 편성 체계 추진 실적 보고(2025)
(예시) 만족도 조사 결과(2026)
(예시) 대학평가위원회 심의 · 개선 계획(2025)
전공 교과과정 운영 현황 ,
(예시) 전공 교과과정 운영 현황 , 운영 계획(2024)
(예시) 전공 교과과정 운영 현황 , 추진 실적 보고(2026)
(예시) 성과 분석 보고(2026)
(예시) 학생지원위원회 심의 · 개선 계획(2025)
전공 교과과정의 체계적 이수 지원
(예시) 전공 교과과정의 체계적 이수 지원 운영 계획(2024)
(예시) 전공 교과과정의 체계적 이수 지원 추진 실적 보고(2025)
(예시) 만족도 조사 결과(2026)
(예시) 예산편성위원회 심의 · 개선 계획(2026)
부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 운영 현황 및 이수 실적
(예시) 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 운영 현황 및 이수 실적 운영 계획(2024)
(예시) 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 운영 현황 및 이수 실적 추진 실적 보고(2025)
(예시) 성과 분석 보고(2025)
(예시) 대학평가위원회 심의 · 개선 계획(2026)
세부 증빙 목록
편람 근거자료 × 담당 부서 · 기준연도
제출자료[관련 규정] 전공교육과정 편성 관련 규정사무처2024~2026
제출자료[관련 규정] 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 운영 관련 규정사무처2024~2026
제출자료[첨부] 대학요람 등 전공교육과정 현황 자료사무처최근 3년
현지확인수강신청 안내 책자, 수업시간표 등(DB 대체 가능): 최근 1년 1, 2학기별 자료기획처2026.04.01
현지확인전공실험·실습·실기·설계 과목 수업자료 및 수업계획서(계열을 고려하여 3∼4개)교무처2024~2026
현지확인전공실험·실습·실기·설계 수업 조교 현황학생처2025학년도
현지확인수업 조교 업무분장표, 인사발령사항기획처2025학년도
현지확인수업 조교별 담당 교과목 현황교수학습지원센터2024~2026
근거 자료
무엇으로 보여 주는가
제출자료
· [관련 규정] 전공교육과정 편성 관련 규정
· [관련 규정] 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 운영 관련 규정
· [첨부] 대학요람 등 전공교육과정 현황 자료
현지확인자료
· 수강신청 안내 책자, 수업시간표 등(DB 대체 가능): 최근 1년 1, 2학기별 자료
· 전공실험·실습·실기·설계 과목 수업자료 및 수업계획서(계열을 고려하여 3∼4개)
· 전공실험·실습·실기·설계 수업 조교 현황
· 수업 조교 업무분장표, 인사발령사항
· 수업 조교별 담당 교과목 현황
· 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등) 등 연도별 이수 현황
· 소단위 전공 연도별 이수 현황
현지면담
· 교무처장
· 교육과정 담당자
· 학생 - 인원: 10명 내외 - 표집: 계열별, 학년별, 성별에 따라 고르게 분포
주요 점검사항
평가위원이 묻는 것 5
1학부·학과(전공)의 교육목표와 인재상에 기초하여 전공교육과정을 구성하고 있는가
- 학부·학과(전공)의 교육목표 및 전공능력 등과 전공교육과정의 연계성
2전공 교과과정을 적절하게 편성하고 있는가
- 전공 교과과정 편성 원칙 및 절차
- 전공별 개설 교과목 결정 기준과 절차
- 전공기초, 전공필수, 전공선택 이수 학점 비율
3전공 교과과정을 적절하게 운영하고 있는가
- 전공 교과과정 교과목 유형별 운영 현황
- 실험·실습·실기·설계 과목 학점 대비 수업시수
4전공 교과목을 체계적으로 이수할 수 있도록 지원하고 있는가
- 전공 교과목 이수 체계도
- 전공 교과목 이수 지원 안내 현황
5부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도는 적절하게 운영하고 있는가
- 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도 활성화를 위한 지원 체계
유의사항 및 관련 정책
1.전공 교과과정의 편성 원칙은 전공기초, 전공필수, 전공선택 등의 편성 근거를 포함하여 기술함
2.전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육목표 및 인재상과의 연계성에서 계열을 고려하여 3~4개 전공에 대해 작성(학문분야 인증을 획득한 학과·학부(전공)은 전체 중에 1~2개 내에서 기술할 수 있음)
3.전공필수와 전공선택의 비율은 학부·학과(전공)의 특성을 반영하여 학생의 전공 교과목 선택권을 보장하고 있는지 여부를 평가함(단, 공학교육인증 등의 각종 프로그램 인증, 사범계열, 보건계열 등의 자격증 취득 등 특수 상황 감안)
4.전공 교과목 이수 체계도는 전공능력이나 전공 교과목 유형별로 체계를 구성해서 학생들이 수강신청이나 교과 이수에 반영하도록 하며, 전공교육과정의 비교과과정(예: 답사, 현장 견학, 공인영어성적, 봉사활동, 졸업논문, 졸업과제 등)은 학점을 부여하지는 않지만 전공교육과정에서 전공능력 실현을 위해 대학 차원에서 제공하는 교육적 경험 등이 있는 경우에는 기술함
5.부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)의 이수 권장 비율은 확인하지만 대학의 특성을 반영하며, 전공 등 교육 내용을 소단위로 세분화하여 운영하는 나노디그리, 마이크로디그리 등의 실적을 정성적으로 감안하여 평가함
6.전공 교과과정 교과목 유형별 운영 현황에서 실험·실습·실기·설계 과목 운영의 적절성은 학점당 수업시수 현황, 조교 혹은 튜터 등의 교육지원인력, 실험·실습·실기·설계 과목 수업 운영비 사용 여부 등을 확인하며, 공학계열 등의 설계과목, 캡스톤디자인 등도 포함함. 교과목의 계열 분류가 어려운 경우에는 대학이 임의로 계열을 분류하여 작성함
7.실험·실습·실기·설계 과목 운영의 적절성 확인을 위한 교육지원인력은 실험·실습·실기·설계를 지원하는 수업조교 등으로 교원의 교육을 지원하는 인력을 의미함. 수업조교는 학교의 특성을 반영하여 정성적으로 평가함(단, 학과의 행정조교는 해당사항 없음)
대학별 특성 반영 조항
편람이 계열·설립·규모에 따라 기준을 달리 적용하는 조항입니다.
부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)의 이수 권장 비율은 확인하지만 대학의 특성을 반영하며, 전공 등 교육 내용을 소단위로 세분화하여 운영하는 나노디그리, 마이크로디그리 등의 실적을 정성적으로 감안하여 평가함 · 105쪽
실험·실습·실기·설계 과목 운영의 적절성 확인을 위한 교육지원인력은 실험·실습·실기·설계를 지원하는 수업조교 등으로 교원의 교육을 지원하는 인력을 의미함. 수업조교는 학교의 특성을 반영하여 정성적으로 평가함 · 106쪽
· 1. 이론+실험·실습·실기·설계: 교과목에 부여되는 학점을 이론과 실험·실습·실기·설계로 분할하여 운영하는 형태 를 의미하며 해당 학점 수에는 이론과 실험·실습·실기·설계를 구분하여 기입함
· 2. 개설 교과목 수: 계열별 학과들의 전공 이론, 이론+실험·실습·실기·설계, 실험·실습·실기·설계 교과목 총 수를 기재함. 개설 교과목은 정규학기에 개설한 교과목(폐강 포함)을 의미하며, 같은 해에 중복하여 개설한 교과목은 1개로 계산함. 단, 분반의 경우(수강인원이 많아 분반하는 경우) 학수번호(과목코드)를 기준으로 하여 1개로 계산하 나, 같은 교과목이더라도 학과별로 구분해서 개설하는 경우는 학과별로 각각 1개씩 계산함. 해당 학점도 동일함
· 3. 공학교육 부분(설계과목 등) 및 캡스톤디자인을 포함하여 작성함
【양식 2.3-3】 전공 실험·실습·실기·설계 교과목의 학점 당 수업시수 현황편람 109쪽
학점 당 수업시수
이론+실험·실습·실기·설계 개설 교과목 수(A)
실험·실습·실기·설계 개설 교과목 수(B)
합계 (C=A+B)
비율(%) (C/D×100)
4.14
390
209
14
88.8
3.79
72
114
35
36.6
전체
27
190
(D)
62.1
· 1. 2026학년도 기준으로 작성함
· 2. 이론+실험·실습·실기·설계 교과목: 해당 교과목의 이론 부분은 제외하고, 실험·실습·실기·설계 학점 당 수업시수를 반영하여 작성함
· 3. 실험·실습·실기·설계 교과목은 학점 당 수업시수를 반영하여 작성함
· 4. 비율은 전체 합계에 대한 해당 유형의 비율임
【양식 2.3-4】 전공 실험·실습·실기·설계 지원 인력 현황편람 110쪽
계열
학기
실험·실습·실기·설계 개설 강좌 수(A)
교육 지원 인력이 배정된 강좌 수(B)
비율(%) (B/A×100)
교육 지원 인력 수
인문사회계열
1학기
51
379
83.5
14
2학기
59
404
50.7
13
계
108
7
47.8
448
자연과학계열
1학기
51
35
75.6
334
2학기
326
50
45.3
5
계
126
370
88.9
372
공학계열
1학기
333
289
40.7
374
2학기
17
113
64.6
345
계
139
470
94.2
269
예체능계열
1학기
223
454
49.6
123
2학기
215
277
39.5
294
계
361
302
39.2
383
의학계열
1학기
389
395
49.9
417
2학기
121
33
58.5
77
계
165
19
58.6
198
합계
376
401
39.4
278
· 1. 2026학년도 기준으로 작성함
· 2. 실험·실습·실기·설계 개설 강좌 수(A)는 이론+실험·실습·실기·설계 개설 강좌 수를 제외하고 작성함
시기
(예시) 구성원 의견 수렴
학생지원위원회
(예시) 심의 · 의결
2025.03
(예시) 교육수요자 만족도 조사
2025.05
(예시) 제1차 — 현황 분석 · 과제 도출
2025.07
(예시) 학생 · 교직원 FGI
(예시) 제2차 — 조사 결과 반영
2025.10
(예시) 제3차 — 개선안 확정
(예시) 교무위원회 심의
2026.02
(예시) 이사회 의결 · 규정 개정
2026.04
(예시) 시행 후 만족도 재측정
(예시) 점검 · 환류
2025.03
(예시) 구성원 의견 수렴
(예시) 교육수요자 만족도 조사
2025.05
학생지원위원회
(예시) 제1차 — 현황 분석 · 과제 도출
2025.07
(예시) 구성원 의견 수렴
(예시) 학생 · 교직원 FGI
학생지원위원회
(예시) 제2차 — 조사 결과 반영
2025.10
학생지원위원회
(예시) 제3차 — 개선안 확정
(예시) 심의 · 의결
(예시) 교무위원회 심의
2026.02
(예시) 심의 · 의결
(예시) 이사회 의결 · 규정 개정
2026.04
(예시) 구성원 의견 수렴
(예시) 시행 후 만족도 재측정
학생지원위원회
(예시) 점검 · 환류
[그림 2.3-1] 전공교육과정 의견 수렴과 심의 경과
▸ 점검 2 · 전공 교과과정을 적절하게 편성
(예시) 「전공 교과과정을 적절하게 편성」 — 강남대학교는 이를 대학 발전계획의 과제로 두고 교무처가 추진하였다. 최근 3년 실적(2024 18 · 2025 22 · 2026 22)과 만족도 3.85점을 근거로 교육과정위원회가 개선과제를 정하고 이행 결과를 다시 측정하였다.
추진 조직예시 · 위원회와 주관 · 협조 부서
총장
교육과정위원회
(예시) 심의 · 의결
대학일자리센터
주관
산학협력단
협조
대학평가위원회
(예시) 자체평가
성과관리센터
(예시) 지표 관리
교육혁신위원회
(예시) 자문
(예시) 외부 자문위원
(예시) 6인
(예시) 운영
(예시) 분기 1회 정기회의
(예시) 연 1회 성과 보고
(예시) 회의록 공개
[그림 2.3-2] 전공교육과정 추진 조직
▸ 점검 3 · 전공 교과과정을 적절하게 운영
(예시) 강남대학교는 「전공 교과과정을 적절하게 운영」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 입학처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 10건, 2025년 8건, 2026년 15건을 추진하였으며 구성원 만족도는 4.37점(5점 척도)이다. 점검 결과는 기획위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
구성원 만족도예시 · 5점 척도 · 집단별
만족도단위 점
(예시) 재학생4.3
(예시) 교원4.3
(예시) 직원4.3
(예시) 졸업생4.6
(예시) 학부모3.6
조사 결과
개선 조치
재측정
낮은 항목
(예시) 정보 제공 만족도 3.7점
–(예시) 안내 창구 일원화
–(예시) 누리집 개편
(예시) 2026 4.1점
높은 항목
(예시) 프로그램 만족도 4.5점
–(예시) 정원 확대
(예시) 유지
[그림 2.3-3] 전공교육과정 만족도 조사 결과
▸ 점검 4 · 전공 교과목을 체계적으로 이수할 수 있도록 지원
(예시) 강남대학교는 「전공 교과목을 체계적으로 이수할 수 있도록 지원」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 입학처가 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 5건, 2025년 7건, 2026년 9건을 추진하였으며 구성원 만족도는 3.84점(5점 척도)이다. 점검 결과는 기획위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
<표 2.3-4> 연도별 실적 (예시)
구분
2024
2025
2026
실적(건)
5
7
9
참여 인원(명)
65
126
351
만족도(점)
3.64
3.74
3.84
프로그램 현황예시 · 최근 학년도
18
(예시) 전공교육과정과 학부·학과(전공) 교육…
(예시) 참여 387명 · 만족도 4.5
37
(예시) 전공 교과과정 편성 체계
(예시) 참여 280명 · 만족도 3.8
23
(예시) 전공 교과과정 운영 현황 ,
(예시) 참여 352명 · 만족도 3.8
13
(예시) 전공 교과과정의 체계적 이수 지원
(예시) 참여 529명 · 만족도 4.4
27
(예시) 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연…
(예시) 참여 228명 · 만족도 4.6
1단계
(예시) 신청
(예시) 학생
2단계
(예시) 운영
입학처
3단계
(예시) 평가
성과관리센터
4단계
(예시) 개선
교무위원회
[그림 2.3-4] 전공교육과정 프로그램 현황
▸ 점검 5 · 부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단…
(예시) 「부·복수·다전공·기타 전공(융합, 연계, 자율전공 등)과 소단위 전공 제도는 적절하게 운영」 — 강남대학교는 이를 대학 발전계획의 과제로 두고 사무처가 추진하였다. 최근 3년 실적(2024 9 · 2025 13 · 2026 19)과 만족도 4.34점을 근거로 기획위원회가 개선과제를 정하고 이행 결과를 다시 측정하였다.