▸ 점검 1 · 직원 보수 규정에 의해 보수를 지급하고 직원의 최저보수 수준이 적절한가
(예시) 「직원 보수 규정에 의해 보수를 지급하고 직원의 최저보수 수준이 적절」 — 국립금오공과대학교는 이를 대학 발전계획의 과제로 두고 학생처가 추진하였다. 최근 3년 실적(2024 8 · 2025 8 · 2026 14)과 만족도 3.66점을 근거로 대학평가위원회가 개선과제를 정하고 이행 결과를 다시 측정하였다.
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|
| 실적(건) | 8 | 8 | 14 |
| 참여 인원(명) | 168 | 168 | 546 |
| 만족도(점) | 3.46 | 3.56 | 3.66 |
주요 프로그램 실적 추이예시 · 2024 → 2025 → 2026
2024 → 2025 → 2026 추이단위 건
- (예시) 직원의 직급별 보수 수준과 최…17▲ 8
- (예시) 직원 법정 노동시간 준수를 위…18▲ 1
- (예시) 직원 복지제도 운영 실적 및 …21▲ 6
- (예시) 직원 업무 역량 개발 기본계획…17▲ 3
202420252026
2024~2026 합계 구성 — 합계 193건
- (예시) 직원 법정 노동시간 준수를 위…29.5%
- (예시) 직원 복지제도 운영 실적 및 …26.9%
- (예시) 직원 업무 역량 개발 기본계획…23.8%
- (예시) 직원의 직급별 보수 수준과 최…19.7%
예시 값
+38%
(예시) 3년 증가율
263명
(예시) 누적 참여
4.52점
(예시) 평균 만족도