▸ 점검 1 · 진로 및 취·창업 지원과 관련한 체계가 적절한가
(예시) 국립공주대학교는 「진로 및 취·창업 지원과 관련한 체계가 적절」에 관하여 관련 규정과 연도별 운영 계획을 갖추고, 주관 부서인 산학협력단이 최근 3년간 실적을 관리하였다. 2024년 7건, 2025년 9건, 2026년 14건을 추진하였으며 구성원 만족도는 3.83점(5점 척도)이다. 점검 결과는 대학평가위원회에서 심의하여 차년도 계획과 예산에 반영하였다.
| 구분 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|
| 실적(건) | 7 | 9 | 14 |
| 참여 인원(명) | 182 | 162 | 238 |
| 만족도(점) | 3.63 | 3.73 | 3.83 |
계획에서 개선까지예시 · 보고서 항목마다 네 단계 증빙
- PLAN · 목표기획위원회
- –(예시) 연도별 시행계획 수립
- –(예시) 목표값 설정
기획처 - DO · 실행(예시) 부서 세부사업
- –(예시) 세부사업 20개 실행
- –(예시) 실행계획서 · 과제정의서
기획처 - CHECK · 점검성과관리센터
- –(예시) 지표값 집계 · 분석
- –(예시) 만족도 4.05점
성과관리센터 - ACT · 개선(예시) 심의 · 반영
- –(예시) 규정 개정 · 예산 반영
- –(예시) 다음 해 재측정
예산편성위원회
↺ (예시) 개선 결과를 다음 해 계획의 기준값으로 — 재측정
56
(예시) Plan 증빙
40
(예시) Do 증빙
32
(예시) Check 증빙
34
(예시) Act 증빙